Jak wskazuje Capgemini, automatyzacja pracy za wszelką cenę to trend w fazie schyłkowej. Wykorzystanie robotów i sztucznej inteligencji przechodzi obecnie w humanoizację – czyli integrację zaawansowanych maszyn i algorytmów z ludzką tkanką organizacji. Na fali tych zmian powstają superinteligentne (hyperintelligent) przedsiębiorstwa, które łączą w sobie potencjał ludzi pracujących ramię w ramię z robotami.

Raport Capgemini “Automotive Smart Factories” pokazał, że producenci samochodów, spośród wszystkich właścicieli fabryk, są najbardziej entuzjastycznie nastawieni do inteligentnych technologii i najmocniej wierzą w to, że mogą one przynieść olbrzymie korzyści biznesowe. Ale tylko niektórzy z nich już zobaczyli efekty wdrożenia takich rozwiązań. Skala tych efektów zależy przede wszystkim od jasno zdefiniowanej strategii, która decyduje o wielkości inwestycji w technologie oraz od obszarów, w których te technologie zastosowano, uważają eksperci Capgemini.

Kultura korporacyjna główną przeszkodą na drodze do cyfrowej transformacji przedsiębiorstw Capgemini, globalny lider consultingu, outsourcingu i nowych technologii oraz Brian Solis ogłaszają publikację raportu The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap. Szeroko zakrojone badania potwierdzają, że 62% ankietowanych osób uważa kulturę korporacyjną za główną przeszkodę na drodze do pełnej cyfryzacji. W rezultacie kolejne firmy ryzykują utratą swojej pozycji w walce o w pełni cyfrowe środowisko. Dodatkowo, dane pokazują, że organizacje radzą sobie z tym wyzwaniem obecnie aż o 7% gorzej niż w 2011 roku, gdy Capgemini rozpoczęło swoje badania w tym zakresie.

Capgemini stawia na cyberbezpieczeństwo dla przemysłu motoryzacyjnego Capgemini wprowadza ofertę rozwiązań dedykowanych producentom samochodów oraz ich dostawcom. Ma ona na celu zwiększenie bezpieczeństwa samochodów podłączonych do sieci, jak również systemów IT i fabryk producentów aut. Oferta łączy ekspertyzę specjalistów Capgemini zajmujących się rynkiem motoryzacyjnym, cyberbezpieczeństwem i wewnętrznej sieci centrów bezpieczeństwa SOC (Security Operations Center).

Aplikacje biznesowe i ERP Unit4 w ofercie Capgemini Capgemini i Unit4 ogłosiły dziś nawiązanie partnerstwa, na mocy którego aplikacje biznesowe i ERP firmy Unit4 trafią do oferty firmy Capgemini z zakresu BPO as a Stack (Business Process Outsourcing as a Stack).

Firmy nie nadążają za tempem zmian technologicznych Capgemini, jeden z wiodących dostawców usług informatycznych, konsultingowych i outsourcingowych, oraz firma Sogeti, jej lokalna spółka zależna oferująca usługi specjalistyczne, opublikowały dzisiaj Światowy Raport Jakości 2015.

Capgemini dostosowuje Kompleksowy System Informatyczny ZUS do Krajowego Rejestru Sądowego Kompleksowy System Informatyczny (KSI) w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) jest jednym z najbardziej skomplikowanych i największych rozwiązań informatycznych w Europie w swojej klasie. Ilość danych przetwarzanych przez system, oraz liczba korzystających z niego użytkowników czyni go unikalnym również na skalę światową. Aby mieć wyobrażenie o rozmiarze i skali skomplikowania systemu, wystarczy znać ilość przechowywanych i przetwarzanych danych przez KSI wynoszącą około 70 TB, wiedzieć o tym że system posiada 35 tyś użytkowników, a składa się z ok. 200 ściśle ze sobą zintegrowanych modułów.

Virtual Company - nowe rozwiązanie BPO w ofercie Capgemini Firma Capgemini ogłosiła dzisiaj wprowadzenie na rynek nowego rozwiązania we współpracy z NetSuite. Rozwiązanie Virtual Company jest oparte na chmurze, pomaga organizacjom elastycznie dostosować swoje działania do szybko zmieniającego się środowiska biznesowego.