Jakość w systemie
Katgoria: IT SOLUTIONS / Utworzono: 02 sierpień 2006
MIS S.A., specjalizująca się w rozwiązaniach wspierających zarządzanie wiedzą i informacją wdrożyła system obiegu dokumentów jakościowych w Coca-Cola HBC Polska. Rozwiązanie mis-Partner21/ISO zostało dostosowane do rozbudowanych potrzeb Firmy w tym zakresie.
{MosModule Wiadomosci_Dzial
Coca-Cola HBC Polska – informacje o firmie
Coca-Cola to marka znana na całym świecie. Firma jest producentem i dystrybutorem wielu wiodących marek napojów bezalkoholowych, obecnych w ponad 200 krajach świata. Wśród marek firmy obecnych w Polsce znajdują się: Coca-Cola, Coca-Cola Light, Cherry Coke, Fanta, Sprite, Lift, Kinley Tonic, napój izotoniczny Powerade, soki, nektary i napoje owocowe Cappy, napój energetyczny Burn, napoje herbaciane Nestea, napoje kawowe Nescafé Xpress oraz wody mineralne Multivita, Vita i naturalna woda źródlana Kropla Beskidu. System Coca-Cola w Polsce reprezentują dwie firmy: Coca-Cola Services oraz Cola HBC Polska, która posiada w Polsce cztery zakłady produkcyjne.
Zarządzanie jakością w Coca-Cola HBC Polska
Coca-Cola przywiązuje najwyższą wagę do zarządzania jakością. Każdy z działów firmy posiada specyficzne wymogi i zasady postępowania. Część z tych zasad została sformalizowana w postaci udokumentowanych procedur. Jednocześnie Coca-Cola HBC Polska posiada wewnątrzkorporacyjny system zarządzania jakością. Każdy zakład produkcyjny posiada własny certyfikowany przez firmę zewnętrzną system jakości. Na to nakładają się wymagania związane z międzynarodowymi certyfikatami, w tym ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, HACCP, GMP czy też BHP.
Dokumentacja związana z zarządzaniem jakością jest bardzo rozbudowana – istnieją dokumenty obowiązujące całe przedsiębiorstwo, ale również takie, które dotyczą tylko wybranych działów np. określonego zakładu produkcyjnego.
Coca-Cola HBC Polska oczekiwała rozwiązania, umożliwiającego efektywne zarządzanie dokumentami i procesami związanymi z zarządzaniem jakością, zgodnego z wymaganiami korporacyjnymi, jak również wymaganiami norm zewnętrznych, np. ISO 9001.
Wyzwania dla IT, wybór rozwiązania
Nowe rozwiązanie miało spełnić szereg wymagań odnośnie zarządzania wersjami dokumentów, uprawnieniami do poszczególnych z nich, a także możliwości opisywania obiegu dokumentów. Ponieważ platformą funkcjonującą w Coca-Cola HBC Polska jest Lotus Notes, rozwiązań szukano wśród aplikacji funkcjonujących w tym środowisku. Po dokładnej weryfikacji oferty rynkowej, podjęto decyzję o wyborze aplikacji stworzonej przez MIS S.A. – mis-Partner21/ISO wraz z usługami: dostosowaniem do potrzeb firmy, wdrożeniem oraz przeszkoleniem użytkowników.
„Aplikacja mis-Partner21/ISO charakteryzuje się dużą elastycznością w zakresie parametryzowania systemu.” – mówi Arkadiusz Bereda, odpowiedzialny za projekt, ze strony Coca-Cola HBC Polska – „Z góry było wiadomo, że każde rozwiązanie trzeba będzie dostosować do naszych specyficznych wymagań. Autorski system zarządzania jakością Coca-Coli narzuca wiele konkretnych rozwiązań. MIS zaproponował szerokie możliwości
w tym obszarze.”
Funkcjonalność rozwiązania
Do nowego systemu przeniesiono dokumenty związane z zarządzaniem jakością, w tym udokumentowane procedury, instrukcje, specyfikacje, akty prawne, raporty z audytów. Jednocześnie zdefiniowano wybrane procesy, w tym: zmianę wersji dokumentu, wprowadzenie nowego dokumentu, planowanie audytów, realizację działań korygujących.
„W procesach takich jak planowanie audytów czy też realizacja działań korygujących uczestniczy wielu pracowników firmy. Automatyzacja tych procesów skraca czas i pozwala na bardziej efektywne monitorowanie ich przebiegu.” – wyjaśnia Arkadiusz Bereda. Nowy system usprawni proces działań korygujących. Rozwiązanie mis-Partner21/ISO umożliwia stały monitoring ich realizacji, powiadamianie pracowników, przydzielanie zadań, przypomnienia, szybką ocenę skuteczności. Ważną cechą jest możliwość zarządzania wersjami, dzięki czemu pracownicy zawsze korzystają z aktualnego dokumentu. Ponadto osoby koordynujące procesy związane z zarządzaniem jakością mają dostęp do informacji kto z jakimi dokumentami się zapoznał. System mis-Partner21/ISO umożliwia szczegółowe definiowanie praw dostępu do poszczególnych dokumentów.
Wdrożenie
Ustalenia dotyczące nowego systemu przebiegały równolegle w dwóch płaszczyznach. Z jednej strony konsultanci biznesowi definiowali obiegi dokumentów i omawiali te procesy od strony użytkownika. W tym samym czasie doprecyzowywano wymagania i założenia technologiczne. Kolejnym etapem było przygotowanie wersji testowej. „Przygotowanie aplikacji do naszych potrzeb przebiegało w kolejnych iteracjach – otrzymywaliśmy z MIS aplikację testową, następnie zgłaszaliśmy poprawki, dostawaliśmy następną wersję, aż do uzyskania optymalnego rozwiązania” – wyjaśnia Arkadiusz Bereda. Wersja ostateczna została przygotowana do instalacji pilotażowej. Po pomyślnym przetestowaniu nowy system został udostępniony wszystkim użytkownikom funkcyjnym.
Rezultaty
System mis-Partner21/ISO ułatwia dostęp i dystrybucję dokumentacji jakościowej w firmie, daje również możliwość sprawdzenia statusu konkretnych działań. W organizacji o tak różnorodnych i angażujących wiele osób działaniach bardzo duże znaczenie ma również fakt usprawnienia, dzięki nowej aplikacji, procesów związanych z planowaniem audytów i realizacją działań korygujących.
Źródło: MIS
Coca-Cola HBC Polska – informacje o firmie
Coca-Cola to marka znana na całym świecie. Firma jest producentem i dystrybutorem wielu wiodących marek napojów bezalkoholowych, obecnych w ponad 200 krajach świata. Wśród marek firmy obecnych w Polsce znajdują się: Coca-Cola, Coca-Cola Light, Cherry Coke, Fanta, Sprite, Lift, Kinley Tonic, napój izotoniczny Powerade, soki, nektary i napoje owocowe Cappy, napój energetyczny Burn, napoje herbaciane Nestea, napoje kawowe Nescafé Xpress oraz wody mineralne Multivita, Vita i naturalna woda źródlana Kropla Beskidu. System Coca-Cola w Polsce reprezentują dwie firmy: Coca-Cola Services oraz Cola HBC Polska, która posiada w Polsce cztery zakłady produkcyjne.
Zarządzanie jakością w Coca-Cola HBC Polska
Coca-Cola przywiązuje najwyższą wagę do zarządzania jakością. Każdy z działów firmy posiada specyficzne wymogi i zasady postępowania. Część z tych zasad została sformalizowana w postaci udokumentowanych procedur. Jednocześnie Coca-Cola HBC Polska posiada wewnątrzkorporacyjny system zarządzania jakością. Każdy zakład produkcyjny posiada własny certyfikowany przez firmę zewnętrzną system jakości. Na to nakładają się wymagania związane z międzynarodowymi certyfikatami, w tym ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, HACCP, GMP czy też BHP.
Dokumentacja związana z zarządzaniem jakością jest bardzo rozbudowana – istnieją dokumenty obowiązujące całe przedsiębiorstwo, ale również takie, które dotyczą tylko wybranych działów np. określonego zakładu produkcyjnego.
Coca-Cola HBC Polska oczekiwała rozwiązania, umożliwiającego efektywne zarządzanie dokumentami i procesami związanymi z zarządzaniem jakością, zgodnego z wymaganiami korporacyjnymi, jak również wymaganiami norm zewnętrznych, np. ISO 9001.
Wyzwania dla IT, wybór rozwiązania
Nowe rozwiązanie miało spełnić szereg wymagań odnośnie zarządzania wersjami dokumentów, uprawnieniami do poszczególnych z nich, a także możliwości opisywania obiegu dokumentów. Ponieważ platformą funkcjonującą w Coca-Cola HBC Polska jest Lotus Notes, rozwiązań szukano wśród aplikacji funkcjonujących w tym środowisku. Po dokładnej weryfikacji oferty rynkowej, podjęto decyzję o wyborze aplikacji stworzonej przez MIS S.A. – mis-Partner21/ISO wraz z usługami: dostosowaniem do potrzeb firmy, wdrożeniem oraz przeszkoleniem użytkowników.
„Aplikacja mis-Partner21/ISO charakteryzuje się dużą elastycznością w zakresie parametryzowania systemu.” – mówi Arkadiusz Bereda, odpowiedzialny za projekt, ze strony Coca-Cola HBC Polska – „Z góry było wiadomo, że każde rozwiązanie trzeba będzie dostosować do naszych specyficznych wymagań. Autorski system zarządzania jakością Coca-Coli narzuca wiele konkretnych rozwiązań. MIS zaproponował szerokie możliwości
w tym obszarze.”
Funkcjonalność rozwiązania
Do nowego systemu przeniesiono dokumenty związane z zarządzaniem jakością, w tym udokumentowane procedury, instrukcje, specyfikacje, akty prawne, raporty z audytów. Jednocześnie zdefiniowano wybrane procesy, w tym: zmianę wersji dokumentu, wprowadzenie nowego dokumentu, planowanie audytów, realizację działań korygujących.
„W procesach takich jak planowanie audytów czy też realizacja działań korygujących uczestniczy wielu pracowników firmy. Automatyzacja tych procesów skraca czas i pozwala na bardziej efektywne monitorowanie ich przebiegu.” – wyjaśnia Arkadiusz Bereda. Nowy system usprawni proces działań korygujących. Rozwiązanie mis-Partner21/ISO umożliwia stały monitoring ich realizacji, powiadamianie pracowników, przydzielanie zadań, przypomnienia, szybką ocenę skuteczności. Ważną cechą jest możliwość zarządzania wersjami, dzięki czemu pracownicy zawsze korzystają z aktualnego dokumentu. Ponadto osoby koordynujące procesy związane z zarządzaniem jakością mają dostęp do informacji kto z jakimi dokumentami się zapoznał. System mis-Partner21/ISO umożliwia szczegółowe definiowanie praw dostępu do poszczególnych dokumentów.
Wdrożenie
Ustalenia dotyczące nowego systemu przebiegały równolegle w dwóch płaszczyznach. Z jednej strony konsultanci biznesowi definiowali obiegi dokumentów i omawiali te procesy od strony użytkownika. W tym samym czasie doprecyzowywano wymagania i założenia technologiczne. Kolejnym etapem było przygotowanie wersji testowej. „Przygotowanie aplikacji do naszych potrzeb przebiegało w kolejnych iteracjach – otrzymywaliśmy z MIS aplikację testową, następnie zgłaszaliśmy poprawki, dostawaliśmy następną wersję, aż do uzyskania optymalnego rozwiązania” – wyjaśnia Arkadiusz Bereda. Wersja ostateczna została przygotowana do instalacji pilotażowej. Po pomyślnym przetestowaniu nowy system został udostępniony wszystkim użytkownikom funkcyjnym.
Rezultaty
System mis-Partner21/ISO ułatwia dostęp i dystrybucję dokumentacji jakościowej w firmie, daje również możliwość sprawdzenia statusu konkretnych działań. W organizacji o tak różnorodnych i angażujących wiele osób działaniach bardzo duże znaczenie ma również fakt usprawnienia, dzięki nowej aplikacji, procesów związanych z planowaniem audytów i realizacją działań korygujących.
Źródło: MIS
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
Jak ONE RENT obniżył koszty księgowości dzięki AI? – automatyzacja z Atisoft
Automatyzacja księgowości z wykorzystaniem AI – tak jak w przypadku rozwiązania Atisoft wdrożonego… / Czytaj więcej
Heineken sięga po dokładniejsze dane dzięki AI
Heineken, jeden z największych producentów piwa na świecie, wprowadził wewnętrznego chatbota oparte… / Czytaj więcej
Główne korzyści z wdrożenia GenAI w systemach ERP – nowa era zarządzania przedsiębiorstwem
Systemy ERP od lat stanowią fundament zarządzania przedsiębiorstwami, łącząc kluczowe procesy w spó… / Czytaj więcej
thyssenkrupp usprawnia produkcję dzięki SAP HANA Cloud
Według raportu Global Data gwałtowne spadki sprzedaży i produkcji samochodów, a następnie ich ożywi… / Czytaj więcej
Energa-Operator realizuje transformację cyfrową z wykorzystaniem rozwiązań IBM
Energa Operator S.A., jeden z największych dystrybutorów energii elektrycznej w Polsce, przechodzi… / Czytaj więcej
Aquael przechodzi z on premise do chmury
Systemy chmurowe od modelu on premise różni nie tylko koszt, ale i tryb powstawania. Chmura bazuje… / Czytaj więcej
