Przejdź do głównej treści

Mobilne aplikacje od stażysty do prezesa

Katgoria: SFA/FFA / Utworzono: 01 październik 2014
Sprawdzanie e-maili, praca w grupie, zarządzanie kosztami czy nawet kierowanie firmą – to wszystko umożliwiają pracownikom mobilne aplikacje. Technologie wkraczają szturmem do biur? Tak, ale wciąż robią to kuchennymi drzwiami. Ze smartfonów korzysta blisko 40% populacji Europy Wschodniej , a w Polsce używanych jest 27 mln tego typu urządzeń . Zyskują także tablety. Firmy wciąż jednak mają problemy z wdrażaniem korporacyjnych aplikacji - 60% pracowników rezygnuje z nich ze względu na ich zbyt niską funkcjonalność .



REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT


Globalny rynek mobilnych aplikacji już w 2012 r. był wart 53 mld USD. Według prognoz, już do 2016 r. jego wartość ma wzrosnąć do 143 mld USD . Co ważne, już w 2018 r. ze smartfonów ma korzystać więcej, niż 60% mieszkańców Europy Wschodniej . Mobilne rozwiązania mają coraz większy wpływ na codzienne życie pracowników tak różnorodnych branż, jak m.in. finanse, IT, sprzedaż czy motoryzacja.
Różnorodność dostępnych aplikacji sprawia, że wspierają one pracę zarówno szeregowych specjalistów, jak i wysoko sytuowanych menedżerów. Według prognoz Gartnera, za trzy lata roczna liczba ściąganych na świecie aplikacji sięgnie aż 268 mld . Oczywiście, szczególny udział w tej kwocie mają propozycje służące do rozrywki. Nie zmienia to jednak faktu, że powszechne przyzwyczajenie konsumentów do zalet dobrych aplikacji będzie systematycznie przenosić się także do biur – mówi Wojciech Mach, Dyrektor Zarządzający w Luxoft Poland.
Znaczenie aplikacji mobilnych w pracy zawodowej szczególnie zaznacza się w Stanach Zjednoczonych, gdzie 85% użytkowników komórek uznaje urządzenia mobilne za odgrywające centralną rolę w ich codziennym życiu . Co więcej, trend ten dotarł także do Polski. Jak podaje Microsoft, 72% polskich pracowników postrzega urządzenia mobilne jako wsparcie w wykonywaniu codziennych obowiązków.

Trudności i możliwości

Za wcześnie jednak na ogłoszenie popularności mobilnych aplikacji w codziennym życiu firm. Rozwiązania mobile wciąż są wdrażane w sposób niezaplanowany i mało zróżnicowany. Co ważne, z trudnościami spotykają się także firmy wdrażające dedykowane aplikacje korporacyjne. 60% pracowników badanych przez Mobiquity rezygnuje z firmowych rozwiązań ze względu na ich niską funkcjonalność. Efekt? Przerzucanie się na powszechnie dostępne produkty przez 64% badanych .
Użytkownicy aplikacji zwracają często uwagę na niedostosowanie strategii mobilnych do rzeczywistych potrzeb firm oraz ich pracowników. Osobiście ściągane aplikacje są często łatwe do pobrania, proste w użytkowaniu i ułatwiające pracę. Z kolei firmowe rozwiązania są obarczone obciążeniami wynikającymi z polityki bezpieczeństwa lub uwarunkowań prawnych. Czynniki te są ważne, jednak nie można zapominać, że udane wdrożenia mobilne to te, które oferują użytkownikom to, co trzeba, oraz tam i kiedy trzeba, radząc sobie efektywnie z tymi wymogami – komentuje Michał Grabarz, Dyrektor ds. Usług IT, Infosys BPO Europe.
Na polskim rynku nie brak jednak ciekawych zastosowań mobilnych aplikacji do codziennej pracy. Menedżerowie podkreślają, że dobre wyniki gwarantują zarówno powszechne rozwiązania, jak i aplikacje dla konkretnych firm. Priorytetem pozostaje przydatność w codziennej pracy.

Mobilne oko w skali makro

Istotną cechą, decydującą o przydatności aplikacji dla menedżerów wysokiego szczebla jest jej funkcjonalność oraz szybkość dostępu do kluczowych danych. Powstaje coraz więcej narzędzi dedykowanych do realizacji bardziej skomplikowanych zadań, np. zarządzania zasobami przedsiębiorstwa czy kontroli firmowych procesów. Za przykład może służyć platforma Luxoft Horizon, dedykowana dla osób zajmujących wysokie stanowiska menedżerskie i wykorzystywana m.in. przez wiodące banki inwestycyjne. Może być ona używana zarówno z poziomu przeglądarek internetowych, jak i aplikacji na tablety. W skrócie - Luxoft Horizon w przystępnej formie wizualizuje różnorodne dane, wcześniej rozbite na dziesiątki różnych raportów, zastępując statyczne dokumenty papierowe, jak i elektroniczne np. w Excelu, PDF czy Wordzie.
W odróżnieniu od wielu narzędzi klasy Business Intelligence, platforma Luxoft Horizon nie kalkuluje czy przelicza danych, a skupia się na jednym aspekcie, a mianowicie wizualizacji danych. Bardzo dużo mówi się o nacisku na łatwość użytkowania czy atrakcyjnym interfejsie aplikacji dla klienta końcowego, zapominając o tym, że wygoda pracy dla kadry zarządzającej w organizacji jest równie ważna. Każdy raport jest „szyty na miarę”. Wszystko to zorganizowane jest w formie czytelnych widgetów, interaktywnych tabel czy infografik, które można np. komentować wraz z innymi użytkownikami raportów, realizując wspólnie projekty. W przypadku największego obsługiwanego przez nas globalnego klienta, z rozwiązania tego korzysta ponad 4000 osób z różnych departamentów na całym świecie – mówi Marcin Majda, Business Development Director w Luxoft Poland.
Zmniejszanie kosztów działania przedsiębiorstwa przez menedżerów umożliwiają także aplikacje zintegrowane z usługami czy też oprogramowaniem służącym obniżaniu codziennych kosztów działalności firmy. Dotyczy to m.in. kontroli funkcjonowania flot samochodowych.
Przykładem może być mobilna aplikacja udostępniana przez Cartrack Polska. Dostarcza ona w czasie rzeczywistym informacji m.in. na temat lokalizacji, toru i szybkości jazdy aut w posiadanej flocie, a także o zużyciu paliwa, czy sposobie eksploatacji pojazdu przez kierowcę, na przykład użycia hamulca ręcznego, położenia pedału gazu, wartości obrotów silnika. Osoby zajmujące się logistyką transportową i zarządzaniem flotami mogą za jej pomocą ograniczać zbędne przebiegi i koszty związane z wykorzystaniem pojazdów – mówi Kamil Jakacki, Dyrektor ds. Sprzedaży w Cartrack Polska.
Zespoły bardziej mobilne

Do najbardziej efektywnych aplikacji należą te poświęcone koordynacji pracy w zespołach. Tylko w samych Stanach Zjednoczonych firmy zaoszczędzają rocznie 67,5 mld USD dzięki wykorzystaniu mobilnych urządzeń w codziennej pracy zespołów . Jak przekonuje Wojciech Karpiński, Services Head w Infosys BPO, aplikacje tego typu przyspieszają i ułatwiają realizację zbiorowych projektów.
W codziennej pracy z klientem i współpracownikami korzystam z aplikacji służącej do komunikacji wewnętrznej. W konstrukcji przypomina ona firmowego Facebooka. Dzięki możliwości włączania się do różnych grup dyskusyjnych czy też konkretnych tematów, omawianych w gronie współpracowników, można łatwiej dzielić się informacjami i szybciej realizować zadania. Podobnie, jak na innych popularnych portalach, można komentować i polecać wpisy innych użytkowników, co zwiększa zaangażowanie osób korzystających z produktu. Ta i podobne aplikacje ułatwiają komunikację dedykowaną wewnątrzfirmowym kwestiom, niezakłócaną np. mailami – mówi Wojciech Karpiński.
Jak dodaje Zuzanna Mikołajczyk, Dyrektor Marki i Członek Zarządu Mikomax Smart Office, firmy specjalizującej się w optymalizacji przestrzeni biurowych, mobilne aplikacje sprawdzają się także w projektach zespołów składających się ze specjalistów z różnych dziedzin.
Pracując nad poszczególnymi projektami chętnie korzystamy z aplikacji umożliwiającej tworzenie wirtualnych tablic, przypominających tradycyjne tablice korkowe, uzupełnione o multimedialne funkcje i możliwość ich edycji przez kilka osób w czasie rzeczywistym. Na tak stworzonych tablicach mogą znaleźć się zarówno notatki, jak i pliki graficzne, wideo oraz linki. Funkcjonalność podobnych aplikacji pozwala na dodawanie zarówno plików znalezionych online, jak i tych z dysku komputera – opowiada Zuzanna Mikołajczyk.
Wiedza i oszczędności w kilka kliknięć

Duże efekty dla przedsiębiorstw potrafią przynosić także aplikacje mobilne wykorzystywane przez indywidualnych pracowników. Ich popularność stale rośnie. W Stanach Zjednoczonych liczba indywidualnych aktywacji biznesowych aplikacji wzrosła o 20% w II kw. 2014 w stosunku do I kw. 2014 . W Polsce również można się spodziewać znacznego wzrostu ich wykorzystania, wraz z rosnącą liczbą smartfonów i tabletów (w 2018 r. odpowiednio 44 i 12 mln) . Jak mówi Marcin Pogodzik, szef zespołu aplikacji i rozwiązań mobilnych w Capgemini Polska, mobilne aplikacje ułatwiają zarówno organizację codziennych obowiązków, jak i wzrost wyników, np. w sprzedaży.
Na co dzień kieruję zespołem projektującym rozwiązania mobilne. Wśród przygotowanych przez nasz zespół produktów warto wymienić aplikację skierowaną do agentów ubezpieczeniowych, która wspiera ich w sprzedaży produktów, zarządzaniu bazą klientów czy kalendarzem. Aplikacja ta posiada też niezwykle pomocną funkcjonalność, tzw. Social Media Harvester. Dzięki tej funkcji agent ubezpieczeniowy tuż przed spotkaniem z klientem może sprawdzić o czym pisze i co komentuje jego klient w mediach społecznościowych. Takie rozwiązanie przekłada się na poprawę efektywności sprzedaży i doradztwa dzięki bardziej indywidualnemu podejściu do klienta – mówi Marcin Pogodzik.
Zastosowanie mobilnych technologii może usprawniać także takie pozornie zwyczajne procesy, jak np. druk służbowych dokumentów. Według badań Quocirca, 60% pracowników chciałoby mieć możliwość druku z urządzeń mobilnych. Odpowiedzią na to zapotrzebowanie są systemy, które w pełni integrują mobilne rozwiązania dla skanowania i pracy w chmurze. Technologie takie jak m.in. Xerox ConnectKey umożliwiają stosowanie wydajnych, jednodotykowych metod skanowania w różnych formatach.

Istotną rolę w codziennej pracy wielu przedstawicieli biznesu odgrywają także wszelkie aplikacje wspomagające planowanie podróży służbowych, np. dedykowane liniom lotniczym czy agregujące opinie i oceny wystawiane hotelom, przewoźnikom czy restauracjom.

Mobilny znaczy zwinny

Możliwości wykorzystania aplikacji mobilnych we współczesnym biznesie są niemal nieskończone. Granicę stawia jedynie wyobraźnia twórców rozwiązań IT i menedżerów, a także umiejętności wdrożenia ciekawych narzędzi w codziennej pracy zespołów. Użytkownicy będą coraz powszechniej wykorzystywać różnorodne aplikacje w codziennym życiu – zawodowym i prywatnym. Zgodnie z prognozami Gartnera, do 2017 r. średnia liczba aplikacji pobierających spersonalizowane dane, przypadających na jednego użytkownika, przekroczy 100, a globalne przychody z tego tytułu będą wynosić 77 mld USD . Tylko od pracodawców zależy, czy równie wysokie kwoty będą osiągali dzięki oszczędnościom, generowanym przez wykorzystanie nowoczesnych technologii.


Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

Więcej nadziei (i technologii) w europejskim handlu

Europejscy sprzedawcy detaliczni po wyzwaniach związanych z inflacją w 2024 roku będą mogli nieco o… / Czytaj więcej

Sztuczna inteligencja została wprowadzona przez Polpharmę do punktów sprzedaży, co spowodowało, że skuteczność merchandisingu IR przekracza 98 procent.

Największy polski producent leków, Polpharma, zastosował technologię sztucznej inteligencji opartej… / Czytaj więcej

OEX Cursor i Absysco prezentują aplikacją do zarządzania merchandisingiem w czasie rzeczywistym

OEX Cursor i Absysco uruchomiły aplikację MMonline służącą do zdalnego zarządzania procesem merchan… / Czytaj więcej

W sklepach panuje bałagan, tylko co trzeci produkt jest na swoim miejscu

Napisz proszę parafrazę artykułu, zachowując ilośc znaków oryginału: Merchandising jest jednym z gł… / Czytaj więcej

Sztuczna inteligencja zmienia oblicze handlu

Szósty zmysł handlowców – tak nazywane są rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które wprow… / Czytaj więcej

Zaawansowane technologie coraz ważniejsze dla firm i dyrektorów odpowiedzialny za strategię

Wyniki badania przeprowadzonego przez Monitor Deloitte pokazują ogromny wpływ technologii na rozwój… / Czytaj więcej

Platformy low-code sposobem na oszczędną transformację cyfrową?

Świat cyfryzuje się coraz bardziej, ale tempo digitalizacji byłoby jeszcze szybsze, gdyby nie ogrom… / Czytaj więcej