Najlepszy system ERP na 2025 rok. Wybór odpowiedniego rozwiązania

Katgoria: ERP / Utworzono: 23 wrzesień 2024

POLECANY-TOP

Najlepszy system ERP na 2025 rok. Wybór odpowiedniego rozwiązania

Wybór odpowiedniego systemu ERP to kluczowy krok w transformacji cyfrowej każdej organizacji. Na rynku dostępnych jest wiele opcji, które różnią się funkcjonalnością, kosztem, czasem wdrożenia i skalowalnością. W artykule przyjrzymy się najnowszemu rankingowi systemów ERP na 2025 rok, przygotowanemu przez firmę Third Stage Consulting.

REKLAMA

Każdego roku Third Stage Consulting, niezależna firma doradcza, publikuje raport z oceną najlepszych systemów ERP. Najnowszy ranking na rok 2025 uwzględnia nie tylko parametry techniczne, takie jak funkcjonalność czy koszty, ale również elementy niemierzalne, jak czas wdrożenia, ryzyko, wsparcie ekosystemu oraz sukces wdrożenia.

Jakie kryteria były brane pod uwagę?

Ranking systemów ERP na 2025 rok został zaktualizowany o nowe kryteria, które lepiej odzwierciedlają potrzeby firm w dobie dynamicznych zmian technologicznych. Kluczowe aspekty oceny obejmowały:

Koszt wdrożenia i utrzymania,
Funkcjonalność – zdolność do obsługi kluczowych procesów biznesowych,
Elastyczność i skalowalność systemu,
Ekosystem wsparcia – dostępność zasobów i partnerów wdrożeniowych,
Ryzyko wdrożenia – czas trwania i złożoność procesu implementacji,
Sukces wdrożenia – realne efekty i stopień adaptacji przez organizacje.

Zaktualizowane podejście Third Stage Consulting opierało się także na wykorzystaniu zewnętrznych źródeł danych, co pozwoliło na uzyskanie pełniejszego obrazu dostępnych systemów ERP.

Należy jednak zauważyć, że analiza przygotowywana przez Third Stage Consulting koncentruje się głównie na rozwiązaniach globalnych oraz charakterystycznych dla rynku amerykańskiego. Nie mniej jednak, podejmując decyzje o wyborze systemu ERP, warto uwzględnić przedstawione poniżej spostrzeżenia.

Przyjrzymy się pięciu czołowym rozwiązaniom, które dominują na rynku systemów ERP. Firmy te oferują kompleksowe, skalowalne i elastyczne systemy ERP, odpowiednie zarówno dla średnich, jak i dużych przedsiębiorstw.

Numer 1 - Microsoft Dynamics 365 F&O

Microsoft Dynamics 365 F&O, lider rankingu na 2025 rok, ponownie zajmuje pierwsze miejsce dzięki swojej wszechstronności, skalowalności i integracji z innymi produktami Microsoft takimi jak Copilot, czy Sharepoint. System ten jest odpowiedni zarówno dla średnich, jak i dużych firm, oferując pełne wsparcie procesów biznesowych.

Główne zalety Microsoft Dynamics 365 F&O:

Elastyczność: Dynamics 365 F&O oferuje szerokie możliwości dostosowywania systemu do indywidualnych potrzeb firmy. System jest kompatybilny z innymi produktami Microsoft, co ułatwia integrację z popularnymi narzędziami, takimi jak Office 365, Power BI czy SharePoint.
Szeroki ekosystem partnerów: Microsoft rozwija silną sieć partnerów, którzy dostosowują system do specyficznych potrzeb branżowych, co umożliwia tworzenie rozwiązań skrojonych na miarę.
Koszt: Dynamics 365 F&O często okazuje się być tańszym rozwiązaniem niż inne, bardziej rozbudowane systemy ERP, co czyni go atrakcyjną opcją dla firm, które szukają wszechstronnego, ale ekonomicznego systemu ERP.

Główne wyzwania:

Złożoność wdrożenia: Podobnie jak inne zaawansowane systemy ERP, Dynamics 365 może być skomplikowany w implementacji, zwłaszcza dla firm, które nie mają doświadczenia w pracy z zintegrowanymi systemami ERP.
Zróżnicowany ekosystem partnerów: Choć Microsoft ma rozbudowaną sieć partnerów, nie wszyscy integratorzy są na tym samym poziomie jakości, co może prowadzić do zmiennych doświadczeń wdrożeniowych.

Numer 2 - Oracle Fusion Cloud ERP

Oracle Fusion Cloud ERP plasuje się na drugim miejscu w rankingu, oferując bogate funkcje biznesowe oraz elastyczność w zakresie integracji i dostosowywania procesów. Oracle Fusion to flagowe rozwiązanie Oracle dla większych firm, które szukają kompleksowego systemu ERP.

Główne zalety Oracle Fusion Cloud ERP:

Elastyczność: Oracle Fusion wyróżnia się elastycznym podejściem do architektury systemu, co umożliwia łatwą integrację z innymi aplikacjami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi.
Bogaty ekosystem: Oracle posiada rozbudowaną sieć partnerów i integratorów, co ułatwia wdrożenie oraz późniejszą obsługę systemu.
Nowoczesne technologie: Oracle intensywnie inwestuje w nowoczesne technologie, takie jak sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów oraz zaawansowana analityka.

Główne wyzwania:

Złożoność wdrożenia: Ze względu na rozbudowany charakter systemu, wdrożenie Oracle Fusion ERP może być czasochłonne i kosztowne. Wymaga również zaawansowanej integracji różnych produktów z portfolio Oracle.
Koszty operacyjne: Oracle Fusion może być zbyt kosztownym rozwiązaniem dla średnich firm, które mogą znaleźć bardziej dopasowane opcje w niższych segmentach rynku ERP.

Numer 3 - SAP S/4HANA

SAP S/4HANA, lider wśród systemów ERP dla największych organizacji, zajmuje trzecie miejsce w rankingu. System ten jest szczególnie popularny wśród globalnych firm z rozbudowaną strukturą organizacyjną, oferując szerokie spektrum funkcji biznesowych.

Główne zalety SAP S/4HANA:

Szeroki zakres funkcjonalności: SAP S/4HANA to jedno z najpotężniejszych rozwiązań ERP na rynku, oferujące wsparcie dla niemal wszystkich procesów biznesowych, od finansów, przez produkcję, po zarządzanie zasobami ludzkimi.
Skalowalność: System doskonale sprawdza się w dużych, globalnych organizacjach, które potrzebują wsparcia dla złożonych struktur organizacyjnych i międzynarodowych operacji.
Silny ekosystem: SAP posiada jeden z najszerszych ekosystemów partnerów i dostawców usług, co ułatwia firmom znalezienie odpowiednich zasobów do wdrożenia i utrzymania systemu.

Główne wyzwania:

Złożoność wdrożenia: SAP S/4HANA jest jednym z najbardziej złożonych systemów ERP na rynku, co przekłada się na długi czas wdrożenia, wysokie koszty oraz potencjalnie duże ryzyko niepowodzenia.
Kwestie interfejsu użytkownika: Pomimo ciągłych ulepszeń, interfejs użytkownika SAP pozostaje mniej intuicyjny niż w przypadku niektórych konkurentów, co może wpływać na efektywność pracy użytkowników końcowych.

Numer 4 - Infor CloudSuite

Infor CloudSuite, zajmujący 4. pozycję, to rozwiązanie, które wyróżnia się szczególnie w branży produkcyjnej, dystrybucyjnej oraz w sektorze opieki zdrowotnej. System jest dobrze znany ze swojej elastyczności i możliwości dostosowania do specyficznych potrzeb branżowych.

Główne zalety Infor CloudSuite:

Zoptymalizowany dla konkretnych branż: Infor inwestuje w rozwój funkcji specyficznych dla różnych branż, co sprawia, że jest szczególnie atrakcyjny dla firm z sektora produkcji, dystrybucji oraz opieki zdrowotnej.
Elastyczność wdrożeniowa: Podobnie jak inne systemy w topowej piątce, Infor oferuje szeroki wachlarz opcji wdrożeniowych – od chmury, przez on-premise, po rozwiązania hybrydowe.
Ekosystem wsparcia: Infor rozwija silną sieć partnerów i integratorów, którzy wspierają proces wdrażania i optymalizacji systemu.

Główne wyzwania:

Kompleksowość integracji: Infor dokonał wielu przejęć w przeszłości (np. Lawson i Baan), co sprawia, że integracja tych systemów w jedno rozwiązanie może być skomplikowana. W praktyce wiele firm wdraża kilka produktów z portfolio Infor, co zwiększa złożoność i ryzyko.
Ograniczenia branżowe: Infor jest silny w kilku kluczowych branżach, ale może nie być najlepszym wyborem dla firm działających w bardziej zróżnicowanych sektorach.

Numer 5 - Oracle NetSuite

Oracle NetSuite, który zajmuje 5. miejsce w rankingu, to jeden z najczęściej wybieranych systemów ERP dla małych i średnich firm. Jest to pionier w zakresie chmurowych rozwiązań ERP i nadal utrzymuje silną pozycję w tej dziedzinie. NetSuite oferuje szeroki zakres funkcji, które są szczególnie przydatne dla firm o mniejszych budżetach i bardziej ograniczonych zasobach IT.

Główne zalety Oracle NetSuite:

Natywność w chmurze: NetSuite był jednym z pierwszych systemów ERP w pełni opartych na chmurze, co daje mu przewagę w zakresie dojrzałości technologicznej.
Łatwość wdrożenia: W porównaniu do bardziej złożonych rozwiązań, NetSuite charakteryzuje się krótszym czasem wdrożenia, co czyni go atrakcyjnym dla mniejszych firm, które nie mogą sobie pozwolić na długie przestoje.
Inwestycje w nowoczesne technologie: Oracle stale rozwija NetSuite, integrując zaawansowane narzędzia analityczne oraz sztuczną inteligencję, co zapewnia firmom przewagę technologiczną.

Główne wyzwania:

Ograniczona elastyczność: Jako rozwiązanie chmurowe oparte na modelu SaaS, NetSuite jest mniej elastyczny w dostosowywaniu procesów biznesowych w porównaniu do rozwiązań on-premise.
Trudności we wdrożeniu: Pomimo deklarowanej łatwości wdrożenia, mniejsze firmy mogą spotkać się z wyzwaniami, związanymi z adaptacją systemu do ich specyficznych procesów biznesowych.

Numer 6 - Epicor Kinetic

Epicor Kinetic, zajmujący 6. miejsce, jest silnym graczem na rynku systemów ERP dla średnich firm, zwłaszcza w branży produkcyjnej i dystrybucyjnej. Do głównych zalet Epicora należą:

Silna pozycja w sektorze produkcji i dystrybucji,
Wieloletnia inwestycja w interfejs użytkownika, co sprawia, że system jest nowoczesny i intuicyjny,
Elastyczność wdrożeniowa – możliwość wyboru chmury, on-premise lub hybrydowego podejścia.

Chociaż Epicor jest idealnym rozwiązaniem dla średnich firm produkcyjnych, może być za dużym wyzwaniem dla mniejszych organizacji z uwagi na koszty i złożoność. Co więcej, ekosystem wsparcia nie jest tak rozwinięty, jak w przypadku większych graczy na rynku ERP.

Numer 7 - Workday i Salesforce

Na 7. miejscu znalazło się połączone rozwiązanie Workday i Salesforce, które zyskało na znaczeniu dzięki nowemu partnerstwu. Workday, specjalizujący się w zarządzaniu kapitałem ludzkim i finansami, oraz Salesforce, lider w zarządzaniu relacjami z klientami, łączą siły, aby dostarczać bardziej kompleksowe rozwiązania ERP. Główne zalety tego połączenia to:

Dojrzałość chmurowa obu rozwiązań,
Możliwość dostosowania i elastyczności dzięki platformie Salesforce.

Jednak złożoność wdrożenia, wynikająca z konieczności integracji dwóch systemów, może być wyzwaniem. Firmy poszukujące jednego, scentralizowanego systemu ERP mogą uznać tę opcję za zbyt skomplikowaną, co prowadzi do wzrostu kosztów oraz ryzyka wdrożeniowego.

Numer 8 - IFS

IFS plasuje się na 8. pozycji i wyróżnia się jako rozwiązanie dla firm z sektora intensywnie zarządzającego aktywami. Jego największe atuty to:

Głębokie funkcjonalności w sektorze zarządzania projektami, utrzymania ruchu i serwisowania aktywów,
Nowoczesny i intuicyjny interfejs użytkownika,
Elastyczność wdrożeniowa – możliwość wyboru między wdrożeniem w chmurze, na miejscu lub hybrydowo.

IFS jest szczególnie popularny w branżach takich jak lotnictwo, obrona, energetyka czy budownictwo, co czyni go atrakcyjnym dla firm zarządzających dużymi, fizycznymi zasobami. Niemniej, system nie jest idealnym wyborem dla każdej branży, a jego wdrożenie może być skomplikowane dla firm, które nie operują w sektorach intensywnie zarządzających aktywami.

Numer 9 - Acumatica

Acumatica, nowy uczestnik rankingu, zajmuje 9. miejsce w 2025 roku. Jest to system, który zyskuje coraz większy udział w rynku, zwłaszcza w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw. Do jego kluczowych atutów należą:

Natywność w chmurze – Acumatica została zaprojektowana jako system w pełni chmurowy, co daje jej przewagę nad rozwiązaniami, które dopiero migrują do chmury,
Elastyczność i kosztowość – system jest konkurencyjny cenowo i dostosowany do mniejszych firm.

Jednak Acumatica nie jest tak skalowalna jak inne większe systemy, co może ograniczać jej zastosowanie w dynamicznie rozwijających się firmach. Ekosystem wsparcia tego systemu również nie jest tak rozwinięty, jak u niektórych konkurentów, co może stanowić wyzwanie w kontekście rozbudowanych wdrożeń.

Numer 10 - Odoo

Odoo, który w ubiegłym roku również znalazł się w rankingu, tym razem zajmuje pozycję 10. Jest to doskonałe rozwiązanie dla małych firm, które zastępują QuickBooks lub inne manualne narzędzia księgowe. Największe zalety Odoo to:

Modularność – firmy mogą wdrażać pojedyncze moduły zamiast pełnego systemu ERP,
Niski koszt oraz łatwość wdrożenia,
Silna społeczność programistów, zwłaszcza w Europie i Azji.

Jednak Odoo ma także swoje ograniczenia. System nie jest tak skalowalny, jak większe rozwiązania, co może stanowić problem dla firm średniej wielkości i większych. Ponadto, czasochłonne konfiguracje mogą sprawić, że wdrożenie Odoo jest bardziej skomplikowane, zwłaszcza dla firm, które potrzebują elastycznych, otwartych rozwiązań.

Wybór odpowiedniego systemu ERP zależy od wielu czynników, w tym rozmiaru firmy, branży, w której działa, oraz specyficznych potrzeb biznesowych. Ranking na 2025 rok pokazuje, że największe znaczenie mają takie cechy jak elastyczność, łatwość integracji oraz skalowalność. Microsoft Dynamics 365, Oracle Fusion Cloud ERP oraz SAP S/4HANA to systemy, które dominują na rynku, ale mniejsze firmy mogą rozważyć również takie rozwiązania jak NetSuite czy Infor CloudSuite.

Każdy z systemów ma swoje mocne i słabe strony, dlatego przed podjęciem decyzji o wyborze należy dokładnie przeanalizować specyficzne potrzeby firmy oraz dostępne opcje.

Wśród systemów, które nie znalazły się w rankingu TOP 10, a otrzymały wyróżnienie są: Sage X3, Microsoft Dynamics 365 Business Central oraz Aptean. Każde z tych rozwiązań oferuje unikalne zalety, które mogą przyciągnąć uwagę firm szukających bardziej dostosowanych lub kosztowo efektywnych opcji ERP.

Sage X3 – Rozwiązanie dla małych i średnich przedsiębiorstw

Sage X3 od lat pozostaje blisko czołowej dziesiątki w rankingach systemów ERP, ale nie znalazł się jeszcze w ścisłej czołówce. Jest to rozwiązanie, które skupia się na zaspokajaniu potrzeb małych i średnich przedsiębiorstw, szczególnie w sektorach takich jak produkcja, dystrybucja i usługi.

Główne zalety Sage X3:

Elastyczność: Sage X3 oferuje szerokie możliwości dostosowywania do specyficznych procesów biznesowych, co czyni go odpowiednim wyborem dla firm, które potrzebują bardziej elastycznych rozwiązań niż standardowe systemy ERP.
Prostota: System jest prostszy w obsłudze w porównaniu do bardziej złożonych systemów ERP, co sprawia, że jest dostępny i zrozumiały nawet dla mniejszych zespołów.
Koszt: Sage X3 jest bardziej kosztowo efektywny niż większe rozwiązania ERP, takie jak SAP czy Oracle, co czyni go atrakcyjną opcją dla firm z mniejszym budżetem na wdrożenie ERP.

Główne wyzwania:

Ograniczona skalowalność: Choć Sage X3 świetnie radzi sobie w sektorze MŚP, może nie być odpowiednim wyborem dla firm, które dynamicznie rosną i potrzebują bardziej zaawansowanych funkcji do zarządzania skomplikowanymi operacjami na skalę międzynarodową.
Mniejszy ekosystem wsparcia: W porównaniu do gigantów, takich jak SAP czy Microsoft, Sage ma mniejszy ekosystem partnerów i dostawców usług, co może utrudniać dostęp do ekspertów w dziedzinie wdrożeń i obsługi systemu.

Sage X3 jest doskonałą alternatywą dla firm, które potrzebują wydajnego i prostego systemu ERP, ale nie mogą sobie pozwolić na wysokie koszty wdrożenia większych rozwiązań. Jego elastyczność i skupienie na małych i średnich przedsiębiorstwach sprawiają, że jest to solidna opcja dla tych, którzy poszukują mniej skomplikowanego systemu ERP.

Microsoft Dynamics 365 Business Central – ERP dla małych i średnich organizacji

Microsoft Dynamics 365 Business Central to młodszy brat Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), który zajął pierwsze miejsce w rankingu systemów ERP na 2025 rok. Business Central, mimo że nie znalazł się w ścisłej dziesiątce, jest wyjątkowo mocnym kandydatem w segmencie małych i średnich przedsiębiorstw.

Główne zalety Microsoft Dynamics 365 Business Central:

Integracja z ekosystemem Microsoft: Business Central bezproblemowo integruje się z innymi narzędziami Microsoft, takimi jak Office 365, Power BI i SharePoint, co stanowi dużą zaletę dla firm już korzystających z tych platform.
Natywność chmurowa: System jest w pełni chmurowy, co oznacza łatwość wdrożenia, mniejsze koszty infrastruktury IT oraz większą dostępność w modelu SaaS (Software as a Service).
Zoptymalizowany dla MŚP: Business Central oferuje funkcje dostosowane do potrzeb mniejszych organizacji, co sprawia, że jest mniej złożony i tańszy w utrzymaniu niż wersja F&O przeznaczona dla większych firm.

Główne wyzwania:

Ograniczona funkcjonalność dla dużych firm: Podczas gdy Business Central jest idealnym rozwiązaniem dla małych i średnich przedsiębiorstw, duże firmy mogą uznać jego funkcjonalność za niewystarczającą. W takim przypadku lepszym wyborem może być Dynamics 365 F&O.
Złożoność wdrożenia: Pomimo mniejszej skali, wdrożenie Business Central nadal może być wyzwaniem dla firm, które nie mają doświadczenia w implementacji systemów ERP.

Microsoft Dynamics 365 Business Central to doskonała opcja dla mniejszych firm, które potrzebują kompleksowego systemu ERP, ale nie mają zasobów na wdrożenie bardziej rozbudowanych rozwiązań. Dzięki swojej elastyczności i integracji z ekosystemem Microsoft, Business Central oferuje małym firmom możliwość szybkiego przejścia do chmury przy relatywnie niskich kosztach.

Aptean – Specjalista dla branży produkcyjnej i dystrybucyjnej

Aptean to mniej znany gracz na rynku systemów ERP, który jednak zasługuje na uwagę, zwłaszcza w sektorze produkcyjnym i dystrybucyjnym. Aptean posiada szeroką gamę produktów, z których wiele jest specjalnie dostosowanych do branży spożywczej, produkcyjnej oraz dystrybucyjnej.

Główne zalety Aptean:

Specjalizacja branżowa: Aptean koncentruje się na specyficznych branżach, oferując rozwiązania zoptymalizowane dla producentów, dystrybutorów i firm z sektora spożywczego. Dzięki temu firmy działające w tych sektorach mogą skorzystać z systemu, który jest precyzyjnie dopasowany do ich potrzeb.
Elastyczność: Aptean oferuje szerokie możliwości dostosowywania swoich systemów do unikalnych procesów i wymagań specyficznych dla danej branży.
Skalowalność: Systemy Aptean są skalowalne i mogą rosnąć wraz z firmą, co czyni je dobrym wyborem dla dynamicznie rozwijających się przedsiębiorstw.

Główne wyzwania:

Ograniczona rozpoznawalność marki: Aptean nie jest tak powszechnie znany jak inne systemy ERP, co może być wyzwaniem w kontekście budowania zaufania oraz znalezienia odpowiedniego wsparcia technicznego i wdrożeniowego.
Złożoność licencyjna: Aptean oferuje wiele różnych rozwiązań, co może powodować zamieszanie wśród firm, które nie są pewne, które z nich najlepiej odpowiadają ich potrzebom. Konieczne może być dokładne przeanalizowanie portfolio Aptean, aby wybrać najbardziej odpowiednie narzędzie.

Dla firm z branży produkcyjnej i dystrybucyjnej, Aptean może okazać się ukrytym skarbem, oferującym wyjątkowo dostosowane funkcje, które przewyższają uniwersalne rozwiązania ERP w kontekście specyficznych wymagań branżowych.

Chociaż Sage X3, Microsoft Dynamics 365 Business Central i Aptean nie znalazły się w top 10 systemów ERP na 2025 rok przygotowanym przez Third Stage Consulting, nadal stanowią wartościowe alternatywy dla firm szukających bardziej dostosowanych lub kosztowo efektywnych rozwiązań. Sage X3 oferuje elastyczność i prostotę, które sprawdzają się w małych i średnich przedsiębiorstwach, Business Central doskonale integruje się z ekosystemem Microsoft, a Aptean stanowi doskonałe rozwiązanie dla firm z branży produkcyjnej i dystrybucyjnej.

Decydując się na wdrożenie systemu ERP, warto wziąć pod uwagę nie tylko największe i najbardziej rozpoznawalne systemy, ale również te mniej popularne, które mogą lepiej odpowiadać na specyficzne potrzeby organizacji.

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes

W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.

Czytaj całość

PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems

PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.

Czytaj całość

SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF

SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.

Czytaj całość

Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań

Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Czytaj całość

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością

Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.

Czytaj całość

RAPORT ERP

Katalog rozwiązań IT

Katalog firm

Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.

Czytaj całość

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.

Czytaj całość

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.

Czytaj całość

Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników

Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.

Czytaj całość

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Czytaj całość