Przejdź do głównej treści

Prawdziwy koszt systemów ERP w chmurze: Szczegółowa analiza

Katgoria: ERP / Utworzono: 17 wrzesień 2024
Prawdziwy koszt systemów ERP w chmurze: Szczegółowa analiza
Systemy ERP w chmurze zdobywają coraz większą popularność dzięki elastyczności, skalowalności i niższym kosztom początkowym w porównaniu do tradycyjnych rozwiązań on-premise. Niemniej jednak, aby podejmować świadome decyzje biznesowe, kluczowe jest pełne zrozumienie zarówno bezpośrednich, jak i ukrytych kosztów związanych z ich wdrożeniem. Poniżej przedstawiamy szczegółową analizę kosztów systemów ERP w chmurze.


REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT
 

Kategorie kosztów ERP w chmurze

1. Koszty bezpośrednie

Opłaty abonamentowe: Podstawowy koszt związany z ERP w chmurze to abonament za korzystanie z oprogramowania, zazwyczaj rozliczany miesięcznie lub rocznie. W przeciwieństwie do rozwiązań on-premise, gdzie koszty początkowe są znaczne, model chmurowy opiera się na zasadzie „płać za użycie”, co obejmuje dostęp do oprogramowania, aktualizacje i podstawowe wsparcie techniczne.

Modele licencjonowania: Koszty mogą zależeć od liczby użytkowników, wybranych modułów oraz specyficznych potrzeb organizacji. Dostawcy oferują różne modele – od opłat stałych po rozliczenia per użytkownik czy moduł. Przemyślane wybory licencyjne mogą zapobiec niespodziewanym wzrostom kosztów w przyszłości.

Poziomy usług: Dostawcy oferują różne poziomy wsparcia, od podstawowych po zaawansowane pakiety premium, które obejmują dodatkowe funkcje, takie jak zaawansowane analizy czy rozszerzone wsparcie techniczne. Ważne jest, aby ocenić, czy wyższy poziom usług jest rzeczywiście potrzebny do realizacji celów biznesowych firmy.

2. Koszty pośrednie

Wdrożenie: Implementacja ERP w chmurze to nie tylko technologia, ale także zmiana procesów i zarządzanie zasobami ludzkimi. Koszty mogą się różnić w zależności od złożoności wdrożenia, migracji danych oraz konieczności przeprowadzenia szkoleń i zarządzania zmianą.

Migracja danych: Przeniesienie danych do nowego systemu ERP bywa skomplikowane i kosztowne, zwłaszcza jeśli wymaga czyszczenia, weryfikacji i formatowania danych zgodnie z nowymi standardami.

Dostosowanie i konfiguracja: Choć systemy ERP w chmurze oferują pewien poziom personalizacji, głębokie dostosowania są zazwyczaj ograniczone w celu zachowania integralności systemu i łatwości aktualizacji. Dodatkowe konfiguracje mogą jednak generować istotne koszty.

Integracja: Integracja ERP z innymi systemami, takimi jak CRM czy SCM, może znacząco wpłynąć na budżet projektu, zwłaszcza w zależności od kompatybilności środowiska IT.

3. Koszty bieżące

Utrzymanie systemu: Choć dostawcy zarządzają większością aktualizacji i utrzymania systemu, te usługi są wliczone w abonament, który może różnić się w zależności od wybranego planu.

Aktualizacje: Niektórzy dostawcy mogą pobierać dodatkowe opłaty za główne aktualizacje lub nowe funkcje. Dlatego zrozumienie ich polityki aktualizacji jest kluczowe dla długoterminowego zarządzania kosztami.

Strategie zarządzania kosztami ERP w chmurze

1. Ocena Całkowitego Kosztu Posiadania (TCO)

Analizując TCO, firmy powinny brać pod uwagę nie tylko koszty początkowe, ale także wydatki na licencje, skalowanie systemu, integracje oraz bieżące utrzymanie przez cały cykl życia systemu.

Ukryte koszty: Wydatki na szkolenia, zarządzanie zmianą oraz wsparcie konsultingowe mogą znacząco wpłynąć na ostateczny koszt. Inwestycja w zarządzanie zmianą jest kluczowa dla zwiększenia akceptacji nowego systemu przez pracowników i uzyskania maksymalnego zwrotu z inwestycji.

2. Negocjacje z dostawcami

Przejrzystość cenowa: Warto wymagać od dostawców pełnej transparentności w kwestii cen i unikać umów, które mogą zawierać ukryte koszty lub eskalatory związane z użytkowaniem systemu.

Klauzule wyjścia: Zrozumienie warunków rozwiązania umowy jest kluczowe. Niektórzy dostawcy mogą narzucać wysokie opłaty za wyjście z umowy lub wymagać długiego okresu wypowiedzenia.

3. Optymalizacja kosztów

Modułowe wdrożenie: Zamiast wdrażać wszystkie funkcje jednocześnie, firmy mogą rozważyć wdrożenie podstawowych modułów, a następnie sukcesywnie dodawać nowe funkcje w miarę rozwoju potrzeb. Takie podejście pomaga rozłożyć koszty w czasie i lepiej zarządzać zmianą.

Zarządzanie użytkownikami: Precyzyjne określenie, którzy pracownicy potrzebują pełnego dostępu do systemu, może znacząco obniżyć koszty licencji.

Rozwiązania hybrydowe: Dla firm o specyficznych wymaganiach, takich jak bezpieczeństwo danych czy złożone integracje z systemami legacy, opcja hybrydowa może być bardziej opłacalna niż pełne wdrożenie w chmurze.

4. Bezpieczeństwo, Zgodność i Zarządzanie Ryzykiem

Bezpieczeństwo danych: Koszty związane z dodatkowymi środkami ochrony danych, takimi jak szyfrowanie, muszą być uwzględnione w budżecie.

Koszty zgodności: Firmy działające w sektorach o wysokich wymogach regulacyjnych muszą zadbać, aby ich system ERP spełniał wszystkie wymagania prawne, co może wiązać się z dodatkowymi kosztami.

Zarządzanie ryzykiem: Koszty związane z odzyskiwaniem danych, planami awaryjnymi i minimalizacją ryzyka przestoju mogą być istotnym elementem długoterminowego budżetu.

 

ERP w chmurze przynosi firmom wiele korzyści, jednak pełne zrozumienie wszystkich związanych z nim kosztów jest kluczowe dla sukcesu wdrożenia. Staranna analiza kosztów, negocjacje z dostawcami oraz odpowiednia strategia wdrożenia pozwolą firmom osiągnąć optymalną wartość z inwestycji i uniknąć nieprzewidzianych wydatków. W dzisiejszym dynamicznym środowisku biznesowym, przemyślane decyzje finansowe są kluczowe dla długofalowego sukcesu technologicznego.




Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej

Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi

Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej

Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?

Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej