Wykorzystać szansę, którą daje transformacja
Cyfrowa rewolucja, lepiej znana jako Industry 4.0, to obniżenie kosztów, m.in. poprzez ograniczenie zużycia zasobów i wzrost wydajności pracy, czy podniesienie jakości. Jednak w polskich warunkach przemysł kolejnej generacji to bardziej ciekawostka niż powszechne zjawisko. Gdzie jest Polska? Na peryferiach cyfrowej rewolucji.
W przemyśle nie masz co liczyć na pracę hybrydową
Przemysł wydaje miliardy na digitalizacje, a to wciąż za mało. Tylko co trzecia firma produkcyjna jest gotowa na elastyczny model pracy. W ciągu najbliższych 2 lat aż 9 na 10 firm planuje zainwestować w technologię, które mają wesprzeć hybrydową pracę. Co wstrzymuje transformację: źle alokowane budżety czy pośpiech?
Lubelski Energoserwis S.A. przechodzi gruntowną digitalizację z systemem Impuls EVO
Energoserwis S.A. rozpoczyna proces gruntownej digitalizacji. Jej pierwszym etapem będzie wdrożenie systemu klasy ERP. Spółka z Lublina postawiła na rozwiązanie Impuls EVO, którego dostawcą jest BPSC.
Polskie Frabryki Porcelany „Ćmielów” i „Chodzież” wybierają system ERP Impuls EVO
Polskie Fabryki Porcelany „Ćmielów” i „Chodzież” S.A. podpisały kontrakt na dostawę i wdrożenie systemu ERP. Jedna z najstarszych polskich firm, nieprzerwanie od ponad 230 lat produkująca porcelanę, stawia na Impuls EVO od BPSC. Oprogramowanie stosowane będzie do obsługi kluczowych obszarów: produkcja, logistyka i magazynowanie.
Nowy inwestor w Forterro
Szwajcarski fundusz private equity Partners Group inwestuje w Forterro. W wyniku finansowania europejski dostawca oprogramowania klasy ERP pozyska 1 mld euro na inwestycje. Forterro wraz z grupą lokalnych firm technologicznych tworzących grupę, w ubiegłym roku zanotowało bardzo dobre wyniki finansowe, wzrosły zarówno przychody stałe, jak i EBITDA.
Forterro reorganizuje strukturę i wzmacnia zespół managerski
Grupa Forterro, Europejski dostawca systemów klasy ERP reorganizuje struktury i wzmacnia zarząd. Na stanowiska prezesów regionalnych powołani zostali David Coste, Richard Furby i Marcus Pannier. Ostatni z wymienionych pokieruje regionem DACH i CEE. Pannier do Forterro przechodzi bezpośrednio z firmy IFS, w której pełnił stanowisko Dyrektora Zarządzającego regionu DACH i CEE.
Rośnie poziom nasycenia systemami klasy ERP w polskich firmach
Rośnie poziom nasycenia systemami klasy ERP w polskich firmach. Widać to nie tylko po najnowszych danych Eurostatu, ale także wynikach finansowych rodzimych dostawców systemów zintegrowanych. W ERP najwięcej inwestują firmy średniej wielkości.
Dobre wyniki finansowe BPSC - Polski dostawca IT dla biznesu korzysta z koniunktury
Spółka BPSC podsumowała swoje wyniki za 2021 rok. Przychody śląskiego dostawcy rozwiązań informatycznych rosły w ubiegłym roku w dwucyfrowym tempie. Firma podpisała 10 nowych umów na wdrożenie systemu ERP. Największy wpływ na dobre wyniki miały zmiana strategii sprzedażowej oraz pomyślna sytuacja gospodarcza.
SM Gostyń w kierunku gruntownej digitalizacji z systemem ERP Impuls EVO
Spółdzielnia Mleczarska w Gostyniu — krajowy lider w produkcji mleka zagęszczonego — wybrała dostawcę systemu klasy ERP. Wielkopolska Spółdzielnia podpisała umowę z katowicką spółką BPSC, producentem oprogramowania Impuls EVO.
Gartner: Do branży IT wraca optymizm
Branża IT wraca na właściwe tory, podaje Gartner. Wydatki na technologie informatyczne wzrosną w 2022 o 5,1%, co da wycenę na poziomie 4,5 biliona dolarów. Według analityków optymizm, który wraca do branży, jest efektem zmiany nastawienia do inwestycji w technologię wśród przedsiębiorców, którzy kończą z działaniem ad hoc.
Jak z sukcesem wdrożyć system informatyczny do Zarządzania Kapitałem Ludzkim organizacji?
Podmiot oddziaływania systemu informatycznego do Zarządzania Kapitałem Ludzkim determinuje podstawowe różnice w podejściu do projektu wdrożenia oraz definicję „SUKCESU” wdrożenia.
Mężczyźni i kobiety różnie patrzą na pracę zdalną
Kobiety chcą pracować zdalnie, a mężczyźni stawiają na model hybrydowy, tak wynika z badania serwisu FlexJobs. Pracodawcy, którzy wymagają od pracowników powrotu do dawnej rutyny, mogą się srogo rozczarować. Jedynie co pięćdziesiąty pracownik, bez względu na płeć, chce pracować jak dawniej, wyłącznie w biurze.
Millenialsi chcą automatyzacji w miejscu pracy
Czy pracownicy chcą automatyzacji w swojej pracy? Z raportu Automation Pulse wynika, że zdecydowanie tak. Czy wiedzą, na czym polegać ma robotyzacja? Większość (75%) uważa że wie, ale zapytani o szczegóły najczęściej powielają popularne stereotypy, jak np. ten, że technologia istnieje wyłącznie po to, aby zastąpić ludzi.
Pracownicy nie lubią zmian, te ich frustrują
Pracownicy nie lubią zmian. Przynajmniej jeżeli chodzi o IT. Wdrożenie nowego systemu, to źródło ich frustracji. Jak wynika z badania Gartnera, zdecydowana większość pracowników (60%) na takie zmiany, jak wdrożenie nowego oprogramowania, kręci nosem. Ponad połowa pytanych najchętniej wróciłaby do swojej strefy komfortu, czyli tego, co sprawdzone i znane.
IDC zapowiada nowe otwarcie Europy na Big Data i analitykę biznesową
IDC prognozuje, że europejski biznes nareszcie otworzy się na analitykę Big Data, a tempo wzrostu będzie dwucyfrowe. Czas najwyższy, bo jak na razie o Wielkich Zbiorach Danych dużo się mówi, a mało się robi. Z danych Eurostatu wynika, że raptem co dziesiąta firma w Europie wykorzystuje analitykę Big Data.
Europa chce być smart, rosną wydatki na IoT
Rośnie rynek Internetu Rzeczy (IoT) w Europie. W porównaniu z 2020 tegoroczne nakłady na IoT na Starym Kontynencie wzrosną o ponad 12%. Co ciekawe, dobra koniunktura to nie tylko zasługa biznesu, ale także klientów.
Cyfrowa transformacja: firmy chcą, ale czy na chęciach się skończy?
Cyfrowa transformacja przyspieszy. Jak wynika z raportu firmy WNS: Business Transformation After the Digital Tipping Point, aż 73% ankietowanych firm daje sobie 5 lat na zakończenie kluczowych projektów cyfrowych. Czy uda im się dotrzymać tej obietnicy?
Praca zdalna to nie opcja a obowiązek pracodawców, przynajmniej według kobiet
Jak wynika z badania theSkimm dla niemal ⅔ ankietowanych kobiet w wieku 25-40, możliwość pracy zdalnej to priorytet. 22% idzie nawet krok dalej i mówi zdecydowane nie ofertom pracy, które nie pozwalają na zdalne wykonywanie obowiązków.
Wymiana słabych ogniw
Optymalizacja i odporność – to dwa priorytety dla szefów logistyki. Tak przynajmniej wynika z odpowiedzi, jakich udzielili ankietowani przez Gartnera prezesi. Dlatego w popandemicznej rzeczywistości do skutecznej realizacji zadań managerowie odpowiedzialni za łańcuch dostaw wykorzystywać będą IT. Eksperci nie mają złudzeń; żeby logistyka była odporna, musi stać się bardziej cyfrowa.
Łapczywie i lekkomyślnie – tak firmy wdrażają sztuczną inteligencję
Przemysł czerpie z rewolucji sztucznej inteligencji pełnymi garściami. Niestety, czasami zbyt łapczywie i lekkomyślnie. Wciąż wiele inicjatyw związanych z wdrożeniem SI jest luźno zdefiniowanych, brakuje im zaplecza w postaci odpowiedniej technologii i infrastruktury danych, wynika z raportu Plutoshift. Eksperci uważają, że w efekcie często realizowane projekty nie spełniają pokładanych w nich nadziei.
