| REKLAMA |
 |
Przy rozliczaniu kosztów działalności pomocniczej obciążających koszty działalności podstawowej, najczęściej występuje konieczność ustalenia kolejności rozliczania poszczególnych działów lub zleceń. Czy rzeczywiście, aby rozliczyć działalność pomocniczą musi być ustalona kolejność rozliczania poszczególnych działów? Odpowiedź na to pytanie przedstawi w dzisiejszym materiale nasz Ekspert.
W przedsiębiorstwach, szpitalach i innych organizacjach działalność pomocnicza jest prowadzona najczęściej przez wyspecjalizowane komórki organizacyjne stanowiące jednocześnie Miejsca Powstawania Kosztów. Działania/usługi prowadzone przez te komórki najczęściej są ewidencjonowane w formie zleceń działalności pomocniczej.
W wielu przypadkach pomiędzy poszczególnymi komórkami działalności pomocniczej mogą występować świadczenia wzajemne, czyli usługi poszczególnych działów działalności pomocniczej na rzecz innych działów tej działalności. W takim przypadku występuje problem z przeprowadzeniem procesu rozliczenia kosztów działalności pomocniczej, w taki sposób aby w wyniku rozliczenia kolejnego działu nie pojawiły się koszty dotyczące rozliczonego już działu.
Standardowym rozwiązaniem takiego problemu jest ustalenie kolejności rozliczania poszczególnych działów. W celu ustalenia kolejności stosowane są różne metody, np. najpierw rozliczane są komórki o najwyższych kosztach, największej liczbie realizowanych usług lub największej liczbie świadczeń wzajemnych. W przypadku ustalonej kolejności niemożliwe jest rozliczenie kosztów kolejnej komórki, w koszty komórki która została już rozliczona. W niektórych przypadkach takie ograniczenie może prowadzić do zniekształcenia wielkości rozliczonych kosztów.
Rozwiązaniem tego problemu jest zastosowanie metody iteracyjnej, która umożliwia rozliczanie wszystkich kosztów działalności pomocniczej, również w przypadku ewidencji zleceń bez potrzeby ich kolejkowania. Metoda iteracyjna może wykorzystać dokładnie te same klucze podziałowe, które są dotychczas wykorzystywane do rozliczenia kosztów działalności pomocniczej przy ustalonej kolejności rozliczania.
Zastosowanie tej metody wymaga zaawansowanego funkcjonalnie systemu informatycznego, jakim jest SIMPLE.ERP. Przy wykorzystaniu SIMPLE.ERP jesteśmy w stanie rozliczyć działalność pomocniczą bez względu na ilość komórek świadczących usługi, ilość odbiorców tych usług, ilość zleceń oraz ilość świadczeń wzajemnych w ramach działalności pomocniczej.
Wszystkich Klientów zainteresowanych konsultacjami w zakresie rozliczania świadczeń działalności pomocniczej, zachęcamy do kontaktu z naszymi Specjalistami oraz sprawdzenia możliwości systemu SIMPLE.ERP podczas prezentacji.
Autor: Marek Walentynowicz, Architekt Rozwiązań Biznesowych w SIMPLE S.A.
Źródło: www.simple.com.pl
W przedsiębiorstwach, szpitalach i innych organizacjach działalność pomocnicza jest prowadzona najczęściej przez wyspecjalizowane komórki organizacyjne stanowiące jednocześnie Miejsca Powstawania Kosztów. Działania/usługi prowadzone przez te komórki najczęściej są ewidencjonowane w formie zleceń działalności pomocniczej.
W wielu przypadkach pomiędzy poszczególnymi komórkami działalności pomocniczej mogą występować świadczenia wzajemne, czyli usługi poszczególnych działów działalności pomocniczej na rzecz innych działów tej działalności. W takim przypadku występuje problem z przeprowadzeniem procesu rozliczenia kosztów działalności pomocniczej, w taki sposób aby w wyniku rozliczenia kolejnego działu nie pojawiły się koszty dotyczące rozliczonego już działu.
Standardowym rozwiązaniem takiego problemu jest ustalenie kolejności rozliczania poszczególnych działów. W celu ustalenia kolejności stosowane są różne metody, np. najpierw rozliczane są komórki o najwyższych kosztach, największej liczbie realizowanych usług lub największej liczbie świadczeń wzajemnych. W przypadku ustalonej kolejności niemożliwe jest rozliczenie kosztów kolejnej komórki, w koszty komórki która została już rozliczona. W niektórych przypadkach takie ograniczenie może prowadzić do zniekształcenia wielkości rozliczonych kosztów.
Rozwiązaniem tego problemu jest zastosowanie metody iteracyjnej, która umożliwia rozliczanie wszystkich kosztów działalności pomocniczej, również w przypadku ewidencji zleceń bez potrzeby ich kolejkowania. Metoda iteracyjna może wykorzystać dokładnie te same klucze podziałowe, które są dotychczas wykorzystywane do rozliczenia kosztów działalności pomocniczej przy ustalonej kolejności rozliczania.
Zastosowanie tej metody wymaga zaawansowanego funkcjonalnie systemu informatycznego, jakim jest SIMPLE.ERP. Przy wykorzystaniu SIMPLE.ERP jesteśmy w stanie rozliczyć działalność pomocniczą bez względu na ilość komórek świadczących usługi, ilość odbiorców tych usług, ilość zleceń oraz ilość świadczeń wzajemnych w ramach działalności pomocniczej.
Wszystkich Klientów zainteresowanych konsultacjami w zakresie rozliczania świadczeń działalności pomocniczej, zachęcamy do kontaktu z naszymi Specjalistami oraz sprawdzenia możliwości systemu SIMPLE.ERP podczas prezentacji.
Autor: Marek Walentynowicz, Architekt Rozwiązań Biznesowych w SIMPLE S.A.
Źródło: www.simple.com.pl
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej
Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi
Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej
Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?
Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej
