Przejdź do głównej treści

J.W. Construction postawiło na zintegrowany system IT

Katgoria: ERP / Utworzono: 26 luty 2008

J.W. Construction postawiło na zintegrowany system IT

 System informatyczny zbudowano w oparciu m.in. o systemy ERP, CRM i contact center. Po 4 latach prac spółka budowlano-deweloperska jest w pełni zinformatyzowana, może przewidywać opłacalność inwestycji i profesjonalnie obsługiwać klientów.

f

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT

Zarząd J.W. Construction Holding S.A. oraz właściciel firmy - Józef Wojciechowski 4 lata temu zdecydowali, że przedsiębiorstwo jest na tyle duże, że potrzebuje zintegrowanego systemu informatycznego (ZSI).

ZSI miał spełnić 4 podstawowe zadania: zapewnić kontrolę nad rentownością inwestycji na każdym etapie jej planowania i realizacji; podnieść standard obsługi klienta (przez szybki dostęp do informacji w zakresie oferty sprzedaży jak i obsługi posprzedażnej); usprawnić procesy logistyczne wspomagające działalność budowlaną i produkcyjną; zoptymalizować obsługę finansowo-księgową firmy.

Dla realizacji tych celów w roku 2003 została wykonana analiza przedwdrożeniowa, po której zdecydowano się na zakup i wdrożenie kilku systemów: mySAP.com ERP, Pivotal CRM oraz Contact Center Interactive Intelligence.

Firma rozważała zakup systemu wspomagającego obsługę klienta (CRM) marki SAP, ale stwierdzono, że funkcjonalności tego narzędzia nie pasują tak dobrze do potrzeb firmy, jak oferowane przez firmę kanadyjską Pivotal (jej oddział ma biuro w Warszawie).

JWC wdrożyło 7 modułów systemu mySAP.com: FI - rachunkowość finansowa, CO - kontroling; FI-AA - zarządzanie majątkiem trwałym, MM - gospodarka materiałowa i zaopatrzenie, SD - sprzedaż i dystrybucja, PS - zarządzanie projektami, HR - zarządzanie zasobami ludzkimi.

Jako pierwsze zostały uruchomione moduły wspierające obsługę procesów finansowo-księgowych, controllingowych, gospodarki magazynowej oraz fakturowania sprzedaży. W dalszej kolejności został uruchomiony moduł PS do zarządzania projektami oraz HR wspierający proces administracji kadrami oraz płac.

W dziale handlowym w systemie Pivotal wdrożono m.in. bazę klientów i kontrahentów dostępną dla wszystkich użytkowników systemu oraz katalog mieszkań. Rozbudowano system między innymi o funkcję kolejkowania rezerwacji nieruchomości przez handlowców.

Równolegle do prac wdrożeniowych trwały prace nad stworzeniem bezpiecznej infrastruktury technicznej i organizacyjnej. Dokonano znaczącej modernizacji sprzętu komputerowego, zbudowano sieć rozległą transmisji danych łączących główne oddziały firmy, biura handlowe, hotele i budowy. Powołano specjalny zespól administratorów dedykowany do utrzymania danych w systemach informatycznych.

Uzupełnieniem działań było zawarcie umowy na świadczenie usług outsourcingowych, która obejmuje utrzymanie serwerów w specjalnie przystosowanym centrum obliczeniowym spełniającym rygorystyczne wymogi bezpieczeństwa.

Drugi etap wdrożenia ZSI objął posprzedażną obsługę klienta. Wprowadzona została pełna, elektroniczna obsługa umów i ich aneksowania. Utworzono interfejsy pomiędzy systemami SAP i Pivotal, umożliwiające wymianę danych w zakresie zakładania i zmiany umów, monitorowania płatności oraz importowania rozliczeń. Efektem jest łatwy i szybki dostęp do danych finansowych dotyczących poszczególnych klientów i zakupionych przez nich nieruchomości.

Po stronie systemu SAP wprowadzona została obsługa płatności (wystawiania faktur, faktur korygujących, rozliczeń płatności). Wdrożono również mechanizmy obsługujące naliczanie waloryzacji. Po stronie systemu Pivotal utworzono mechanizm windykacji bazujący na harmonogramach płatności z umów. System został rozszerzony o dodatkowe funkcjonalności takie jak możliwość generowania oświadczeń inwestora, rozliczeń, powiadomień i pism do klientów, modyfikacji przeliczania kursu walutowego, czy przechowywania historii zmian w umowie.

Projektem objęta została również migracja wszystkich umów zarówno papierowych utworzonych przed 2004 rokiem jak i systemowych utworzonych w I etapie wdrożenia.

Wdrożenie Contact Center firmy Interactive Intelligence miało na celu ułatwienie kontaktu z klientem zarówno poprzez połączenia przychodzące, jak i wychodzące. Dodatkowo system miał bezproblemowo obsługiwać połączenia realizowane do użytkowników zlokalizowanych w siedzibie spółki oraz dla rozmieszczonych poza macierzystą lokalizacją biur handlowych.

J.W. Construction Holding jest prawdopodobnie pierwszą firmą budowlaną w Polsce, która wdrożyła system Contact Center. System za pośrednictwem jednego numeru telefonu pozwala na obsługę klienta od uzyskania pełnej informacji o ofercie handlowej i procedurach związanych z zakupem mieszkania wraz z informacją kredytową, poprzez całą bieżącą obsługę spraw klienckich, aż po wsparcie dla wspólnot mieszkaniowych.

Wdrożone rozwiązanie pozwala na pełną obsługę kolejek rozmów wraz z dynamicznym, opartym na możliwości konfiguracji wielu parametrów, przydzielaniem odpowiedniej ilości agentów, jak i wybór konkretnego konsultanta. Atutem wdrożonego systemu Contact Center jest obsługa wielokanałowych zgłoszeń przychodzących (telefon, e-mail, faks) oraz duża skalowalność i elastyczność systemu wraz z optymalnym modułem prezentacji danych statystyczno-raportowych.

System ZSI pozwolił firmie osiągnąć wiele korzyści. Dzięki niemu zintegrowano procesy obsługi finansowo-księgowej firmy. Firma uzyskała aktualną, szczegółową informację zarządczą na temat poniesionych nakładów i uzyskiwanych wpływów dla poszczególnych inwestycji i rodzajów prowadzonej działalności.

Holding zwiększył kontrolę i dokładność w procesach gospodarki materiałowej poprzez wprowadzenie bieżącej ewidencji ruchów magazynowych realizowanej poprzez terminale systemu SAP pracujące na placach budowy i w magazynach.

Usprawniono procesy zaopatrzenia materiałowego i kontraktowania usług oraz weryfikacji faktur poprzez uruchomienie procedur rejestracji i akceptacji w systemie SAP wszystkich zamówień zakupowych oraz wspomaganie ich rozliczania z dowodami przyjęcia materiałów i protokołami odbioru usług.

Wprowadzono operacyjne wsparcie procesów przygotowania i realizacji inwestycji poprzez wspomaganie procesu kosztorysowania, integrację kosztorysu z procesem kontraktowania usług i zamawiania materiałów, bieżącą kontrolę rzeczowego i finansowego stanu zaawansowania prac, weryfikację planu kosztów i możliwość reagowania na ryzyka przekroczenia budżetu lub terminu, większą kontrolę nad pracami zleconymi podwykonawcom (rzeczowa i finansowa ewidencja zleceń).

Zautomatyzowano procesy planowania zasobów ludzkich i sprzętowych oraz materiałów w połączeniu z możliwością analizy harmonogramu realizacji inwestycji. Uzyskano też aktualną informację na temat rentowności inwestycji poprzez zestawienie na bieżąco aktualizowanego planu kosztów realizacji z harmonogramami uzyskania przychodów z umów sprzedaży z uwzględnieniem wszelkich narzutów.

Spółka może zaplanować płynność finansową dla poszczególnych inwestycji jak i dla całego holdingu. Wprowadzono również scentralizowane, systemowe wsparcie dla procesów automatycznego rozliczania wpłat i fakturowania klientów, rozliczania umów, zawierania aneksów, windykacji, naliczania odsetek i waloryzacji, przygotowania do lokali do odbioru.

Usprawniono i podniesiono jakość obsługi klienta poprzez uruchomienie profesjonalnego centrum obsługi telefonicznej zarówno dla osób zainteresowanych kupnem mieszkania jak i dla klientów chcących uzyskać informacje na temat realizacji umowy, świadczeń gwarancyjnych, oraz administracji nieruchomościami.

Prace związane z rozbudową oraz integracją poszczególnych systemów ZSI trwają nieustanne, bo zawsze pojawia się jakaś konieczność pełniejszego wykorzystania nowych funkcjonalności.

Integratorem, który od początku współpracuje z J.W. Construction Holding w procesie informatyzacji i wdrożenia Zintegrowanego Systemu Informatycznego jest firma Sygnity (dawniej ComputerLand).

Źródło: www.wnp.pl
Autor: Adam Brzozowski


Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej

Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi

Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej

Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?

Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej