Przejdź do głównej treści

ERP - zinformatyzowany rozwój

Katgoria: ERP / Utworzono: 30 styczeń 2009

ERP - zinformatyzowany rozwój

 Wdrożenie systemu wspomagającego zarządzanie klasy ERP w przedsiębiorstwie spożywczym to wydatek rzędu 0,5-1 mln zł, ale i wymierne korzyści już po kilku miesiącach. Jeżeli inwestycja była odpowiednio przygotowana, system optymalnie dobrany, a dostawca i klient profesjonalnie podeszli do integracji.

f

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT

Sektor spożywczy to dosyć specyficzna gałąź przemysłu, gdzie rygorystyczne uregulowania prawne spotykają się z niskimi marżami i dużą konkurencją oraz wysokimi oczekiwaniami dotyczącymi jakości obsługi klienta.

Jeżeli firma chce nadążać za konkurencją w branży, musi być maksymalnie wydajna - mówi Janusz Małgorzaciak z Microsoft Dynamics. - Systemy wspomagające zarządzanie (ERP) zapewniają stały dostęp do informacji dotyczących wszelkich operacji prowadzonych w firmie. Pozwala to kierownictwu analizować i szybko reagować na zapotrzebowanie rynku.

Okres wzrostu przedsiębiorstwa, plany rozwojowe, rozszerzenie działalności, wejście w nowe kanały dystrybucji to momenty, kiedy należy poważnie zastanowić się nad wdrożeniem systemu ERP.

Rozwój firmy nie wsparty lepszym zarządzaniem, będącym efektem wdrożenia systemu zarządzania przedsiębiorstwem, napotyka w pewnym momencie barierę nie do przeskoczenia - mówi Bogusław Tober, project manager Asseco Business Solutions SA, Pion Biznesowy Softlab.

Podstawową przesłanką do wdrożenia zintegrowanego systemu ERP jest brak informacji oraz potrzeba usprawnienia procesów - mówi Tomasz Tubielewicz, prezes firmy Bank Serwis. - Gdy pracownikom firmy zaczyna brakować niezbędnej wiedzy, nie wiadomo, gdzie należy szukać oszczędności, a marże są tak niskie, że taniej się nie da, oszczędności możemy szukać w usprawnianiu procesów oraz w lepszej analizie posiadanych informacji. Systemy, np. Microsoft Dynamics, są w stanie uprościć przepływy pracy, dostarczyć dodatkowych informacji o ilości potrzebnych zapasów, o zapotrzebowaniu, o rozkładzie kosztów transportu i wiele innych.

Jak wskazuje z kolei Piotr Śledź, prezes firmy IT.integro, każde rozrastające się przedsiębiorstwo dochodzi do etapu, kiedy pojawiają się trudności w planowaniu produkcji, jej rozliczaniu oraz zwiększeniu wydajności.

Pojawiają się potrzeby lepszego zarządzania sprzedażą, zapanowania nad coraz większą liczbą klientów i ich zamówieniami oraz zwiększenia rentowności sprzedaży. Rozrasta się cały dział logistyczno-magazynowy, który generuje dodatkowe potrzeby lepszego zarządzania zwiększoną ilością towaru, szybszym przepływem produktów od momentu produkcji do momentu dostarczenia klientowi. - Jeżeli firma się rozwija lub myśli o inwestycjach w rozwój, to powinna również inwestować w nowoczesne rozwiązania informatyczne - dodaje Piotr Śledź.

Nie wdrażamy systemu klasy ERP, dlatego że robią to inni, ale po to, aby osiągnąć wyznaczone cele i korzyści - przestrzega Piotr Górecki, dyrektor odpowiedzialny za wdrożenia systemów ERP w firmie konsultingowej Deloitte. - Dlatego decyzja powinna zostać podjęta po przeprowadzeniu analizy opłacalności takiego przedsięwzięcia. Zakres wdrożenia systemu zależy od specyfiki firmy. Czynnikami decydującymi o tym są więc np. rodzaj produkcji i sposób realizowania funkcji sprzedażowo-dystrybucyjnej.

Inaczej wyglądać będą te funkcje w firmie prowadzącej sprzedaż w modelu bezpośrednim, czyli do końcowych odbiorców, a inaczej w modelu pośrednim, za pośrednictwem dystrybutorów - wyjaśnia Piotr Górecki.

Zbigniew Urbanek, dyrektor sprzedaży aplikacji biznesowych do sektora przemysłowego w Oracle Polska, jako przykład wyznaczonego celu podaje zamiar redukcji kosztów operacyjnych, który możliwy jest poprzez usprawnienie procesów i procedur biznesowych. A najlepszym narzędziem umożliwiającym wsparcie tych zmian jest nowoczesny zintegrowany system ERP.

Potrzeba zmian nie zawsze wynika ze strategii, czasem instalacja systemu ERP jest umotywowana względami technicznymi, np. niewydolnością stosowanych w firmie rozwiązań, które nie nadążają za rozwojem jej skali biznesu - wyjaśnia Zbigniew Urbanek. - Instalacja systemu zintegrowanego jest wtedy alternatywą dla zatrudnienia nowych pracowników, zdolnych obsłużyć rosnący strumień informacji.

Inwestorzy decydują się na wdrożenie systemu ERP, również gdy dotychczasowy system informatyczny ma braki funkcjonalne, np. nie jest dostosowany do nowych przepisów lub wdrożonych procedur i standardów lub ma ograniczenia techniczne, czyli wykorzystywana jest przestarzała technologia lub występują kłopoty z przetwarzaniem informacji.

Zdarza się również, że firma przechodzi z zarządzania intuicyjnego na zarządzanie uporządkowane, z elementami planowania i kontroli wykonania - wyjaśnia Marcin Indryszczak, specjalista ds. IT Bonair SA.

Często spotykanym czynnikiem przyspieszającym termin wdrożenia jest planowany debiut giełdowy. Dzięki systemowi klasy ERP firma będzie bowiem dobrze oceniona jako przedsiębiorstwo nowoczesne, łatwiejsze jest również sprostanie wymogom raportowania na GPW.

Specyfi ką sektora spożywczego jest bliskie powiązanie kosztów produkcji z kosztem własnym sprzedaży - wskazuje Jaromir Paszek, menedżer ds. kontraktów w branży spożywczej firmy BPSC. Sukces odnoszą te firmy, które skutecznie kontrolują i właściwie reagują na informacje związane z wykorzystaniem linii technologicznych oraz zasobów ludzkich.

Według przedstawiciela firmy BPSC, szczególnie ważne są kwestie czytelności przepływów materiałowych, analizy ścieżki produktu oraz kontroli jakości produkcji zgodnie z normami HACCP. Dlatego też firmy spożywcze przeważnie inwestują w kompleksowe wdrożenia obejmujące sferę produkcyjną, ale również dystrybucyjno- logistyczną, finansową oraz kadrowo- płacową.

Pełna kontrola

Mechanizm wpływający na podjęcie decyzji o wdrożeniu systemu ERP przedstawił nam Manoj Nair, prezes Columbus IT Polska. Według zaprezentowanego schematu, profesjonalnie zarządzane przedsiębiorstwo będzie sukcesywnie rozbudowywać swoje struktury, pozyskiwać nowych klientów i kontrahentów, a to przekłada się na wzrost liczby procesów i danych, na podstawie których podejmowane są decyzje. To, czy będą one trafne, zależy nie tylko od jakości danych, ale też czasu potrzebnego do ich zebrania i przeanalizowania.

Jeżeli sprzedaż rośnie lub utrzymuje się na wysokim poziomie, proporcjonalnie wydłuża się okres przetwarzania danych o sprzedaży, stanach na magazynach czy produkcji.

Skutki mogą być wówczas fatalne, bowiem decyzje są podejmowane w oparciu o dane, odzwierciedlające sytuację najczęściej sprzed 4-6 tygodni - mówi Manoj Nair. - W tym czasie może się wiele zmienić. Wystarczy, że popyt na określone wyroby w jednym regionie znacząco wzrośnie, a w innym zmaleje, natomiast towar, przechowywany w magazynach, niespodziewanie popsuje się, obniżając zaplanowane przychody.

Zintegrowane systemy klasy ERP umożliwiają w takich przypadkach błyskawiczne reagowanie i podejmowanie odpowiednich decyzji na podstawie aktualnych danych.

Zakres wdrożenia zależy głównie od przedstawionych przez inwestora jasno określonych planów rozwoju, np. w sektorze spożywczym może to być odpowiedź na pytanie, czy przedsiębiorstwo chce zwiększyć wydajność produkcji i rozszerzyć portfolio, czy też skoncentrować się na rozwijaniu punktów detalicznych.

Szczegóły wdrożenia możemy poznać dopiero po przeprowadzeniu przedwdrożeniowej analizy - mówi Manoj Nair. - Wówczas ustalamy m.in. kierunki głównych procesów oraz "wąskie gardła", czyli krytyczne momenty wpływające na rentowność firmy.

Dla przetwórców i dystrybutorów żywności o krótkim terminie spożycia kluczowym procesem mogą być kalkulacje marketingowe i cenowe, na bieżąco dostosowywane do rynkowej wartości towaru. Z kolei producentów bardziej będzie interesować efektywny monitoring wartości składników i surowców, który pozwoli utrzymać kontrolę nad kosztami produkcji. Jeszcze inne priorytety pojawiają się w firmach, zajmujących się wyłącznie sprzedażą detaliczną. Tutaj wdrożenie powinno objąć obszar zarządzania rozliczeniami z dostawcami, reklamacjami oraz wewnętrzną logistyką.

Jak zapewnia prezes Columbus, o zakresie wdrożenia decyduje jednak nie tylko profi l firmy i wyniki analizy przedwdrożeniowej, ale też obostrzenia rynku. Międzynarodowi operatorzy handlowi coraz częściej warunkują współpracę z dostawcami od wdrożenia narzędzi odpowiadających za elektroniczną wymianę danych (EDI - Electronic Data Interchange).

Taki warunek musiał spełnić np. pruszkowski producent czekoladowych specjałów Carletti Polska - kontynuuje Manoj Nair. - Decyzja o wdrożeniu EDI zbiegła się w czasie z poszukiwaniami systemu ERP.

Firma wybrała ostatecznie Microsoft Dynamics AX, który wyposażony jest w moduł do elektronicznej wymiany dokumentów. Po wdrożeniu firma Carletti Polska nie tylko zmniejszyła koszty administracyjne, m.in. na skutek wyeliminowania powtórnego wpisywania danych, opłat pocztowych i automatycznego księgowania zleceń, ale uzyskała też lepszą koordynację działań. Andrzej Moskalik, dyrektor ds. współpracy z klientami BCC, firmy będącej partnerem dedykowanym SAP dla branży spożywczej w Polsce, przestrzega, by defi niując zakres wdrożenia, rozważyć potrzeby przedsiębiorstwa w przeciągu trzech i więcej lat. - W przeciwnym razie wdrożymy rozwiązanie, które wkrótce będzie wymagało bardzo dużej rozbudowy albo wręcz wymiany na bardziej zaawansowany system ERP - radzi nasz rozmówca. Jego zdaniem, sektor spożywczy posiada specyficzne wymagania wobec systemów IT, które również muszą zostać wzięte pod uwagę. Ważne są takie procesy, jak zarządzanie partiami, kontrola dat ważności, kontrola jakości. Większość dużych firm spożywczych zatrudnia setki handlowców, zwykle wyposażanych w działające na palmtopach systemy typu Sales Force Automation. Ze względu na znaczenie sieci handlowych jako odbiorców towarów, powszechne stały się więc zintegrowane z ERP rozwiązania elektronicznej wymiany informacji (EDI).

ERP - za ile?

Piotr Górecki z Deloitte zalicza do podstawowych czynników wpływających na koszt wdrożenia systemu klasy ERP w przedsiębiorstwie z branży spożywczej wartość licencji, szkoleń, usług wdrożeniowych oraz sprzętu wymaganego do instalacji i prawidłowego funkcjonowania oprogramowania.

Elementy te są często pochodną zakresu funkcjonalnego wdrażanego oprogramowania - mówi przedstawiciel Deloitte. - Nie możemy też zapominać o opłatach serwisowych, jakie zwykle wnoszone są w zamian za wsparcie i bieżące aktualizacje aplikacji.

Zdaniem Tomasza Tubielewicza z Bank Serwis, koszty wdrożenia zależą przede wszystkim od wielkości firmy i zakresu wdrożenia. Według niego, firma handlowa zapłaci zdecydowanie mniej niż firma produkcyjna.

Przede wszystkim koszt inwestycji jest uzależniony od liczby użytkowników systemu - mówi Piotr Śledź z IT.integro. - Istotnym czynnikiem jest także zakres, jaki ma objąć nowoczesny system ERP. Według doświadczeń klientów IT.integro, skala inwestycji w rozwiązanie Microsoft Dynamics NAV jest na poziomie ok. 1 mln zł.

Jednym z głównych czynników decydujących o wydatkach związanych z wdrożeniem jest odpowiednie przygotowanie inwestycji. Cele implementacji muszą zostać uwzględnione w konkretnych zadaniach projektowych.

Precyzyjne zdefiniowanie zakresu wdrożenia, określenie procesów biznesowych oraz świadome zarządzanie zmianą w samej firmie znacznie wpływa na ograniczenie budżetu przedsięwzięcia - wskazuje Zbigniew Urbanek z Oracle Polska. Innym istotnym elementem jest stopień zaangażowania w prace, co dotyczy zarówno pracowników w zespole projektowym, jak i szczebla zarządzającego.

Całkowity koszt wdrożenia systemu, obejmujący licencje plus wdrożenie, wynosi pomiędzy 150 a 500 tys. zł, w zależności od złożoności procesów biznesowych klienta i konfiguracji systemu - informuje Marcin Sokołowski, senior marketing manager, CEE, Epicor Software Poland. - Przykłady naszych klientów pokazują, że nawet duża inwestycja w oprogramowanie jest w stanie zwrócić się w ciągu czterech miesięcy.

Marcin Indryszczak z Bonair SA, wskazuje, że spośród dostępnych na rynku rozwiązań ERP do rynku spożywczego dostosowanych jest tylko kilka systemów. Każdy z nich różni się nie tylko ceną, ale bardzo często funkcjonalnością, technologią, elastycznością, dopasowaniem do wielkości i złożoności procesów w firmie.

Inne są koszty wdrożenia systemu ERP adresowanego na rynek MSP, inne dla Mid-Market, a inne dla klientów z sektora Enterprise - mówi specjalista ds. IT Bonair. Systemy ERP dzielą się w ten sposób na "półki" rozwiązań. Wiadomo, że oferty z tzw. górnej półki, jak SAP ERP, Microsoft Dynamics AX, Oracle EBS/Oracle JDE lub IFS Application, to systemy, których wdrożenia wymagają budżetu około miliona złotych i więcej, ale też są to rozwiązania przeznaczone dla segmentu Enterprise czy Mid-Market i sięgają po nie firmy odpowiedniej wielkości.

Źródło: www.portalspozywczy.pl
Autor: Jarosław Maślanek


Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej

Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi

Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej

Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?

Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej