Przejdź do głównej treści

Analiza przedwdrożeniowa

Katgoria: ERP / Utworzono: 04 wrzesień 2009

Analiza przedwdrożeniowa

Specyfikacja wymagań na oprogramowanie powinna odzwierciedlać potrzeby zamawiającego a nie możliwości dostawcy. Dostawca opracuje dopiero „Koncepcję wdrożenia” czyli odpowie na pytanie "jak poradzimy sobie z wymaganiami zamawiającego" (i czy w ogóle). Czy można wycenić coś co nie istnieje? Tak, nie mając specyfikacji wymagań poproś o ofertę dostawcę gotowego oprogramowania.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT

Na pewnej stronie przeczytałem ciekawy tekst, nie będę podawał źródła bo moim celem jest wskazanie pewnych ogólnych cech takich projektów, nie jest moim celem reklama strony, z której tekst pochodzi ani firmy jej właściciela .

Tekst pod tytułem „Czym jest analiza przedwdrożeniowa?” dość dokładnie opisuje co czeka nabywcę oprogramowania wspomagającego zarządzanie, pokazuje także pewne założenia jakie przyjmują dostawcy tego rodzaju oprogramowania: pierwszym jest to, że ocena przydatności odbędzie się po zakupie tegoż oprogramowania i o tym napisze kilka słów.  Ale po kolei…(cytaty ze strony tego dostawcy oznaczono kursywą)

Publikacja powstała w oparciu o specyfikę wdrożeń systemu XXX, jednak zawarte tutaj stwierdzenia można rozszerzyć na ogólnie rozumiane wdrożenia systemów informatycznych.

Ogólnie przyjętym standardem, który znajduje zastosowanie podczas wdrożeń systemów informatycznych jest realizacja projektu wg następujących etapów:

1. Analizowanie potrzeb i wymagań,

2. Budowanie koncepcji (wizji rozwiązań) dla systemu,

3. Stworzenie (implementacja) rozwiązań,

4. Wdrożenie opracowanych rozwiązań.

Co do tego nie mam wątpliwości, zadam jednak pytanie: kiedy (po którym etapie) powinien nastąpić wybór dostawcy i rozwiązania? Moim zdaniem po punkcie 2. czyli wiemy czego oczekujemy a więc pora na wizytę w sklepie. Ktoś może powiedzieć (i autor tekstu także tak sądzi), że dobry system może wszystko więc spokojnie można go kupić od razu. Autor tekstu (bedacego ofertą tego systemu!) pisze:

Zakres personalizacji systemu XXX pozwala na swobodne dostosowywanie systemu do indywidualnych potrzeb firmy. Gdy mowa o personalizacji systemu, termin ten należy rozumieć nie tylko jako właściwą konfigurację podstawowych parametrów w zakresie istniejących rozwiązań.

Po kilku krotnym przeczytaniu tego fragmentu jednak nie potrafię pozbyć się myśli, że zdanie drugie zaprzecza pierwszemu, co ciekawsze są to faktycznie sąsiadujące zdania. Skoro system pozwala swobodne dostosowywanie systemu do indywidualnych potrzeb firmy (pierwsze zdanie) to dlaczego jednak oznacza tylko konfigurację podstawowych parametrów w zakresie [tylko, przyp.] istniejących rozwiązań?

Zwracam tu uwagę na sformułowanie w zakresie istniejących rozwiązań czyli jeśli czegoś w rozwiązaniu nie ma to nie ma.

Powstanie zaakceptowanego dokumentu analizy przedwdrożeniowej […]umożliwia zbudowanie harmonogramu prac oraz zdefiniowanie kosztorysu projektu.

Powyższe zdanie jest dla mnie kluczowym wyzwaniem intelektualnym, bo skoro tak to na jakiej podstawie niektórzy dostawcy oprogramowania składają oferty zawierające termin i koszt wdrożenia tegoż oprogramowania, mimo iż analiza przedwdrożeniowa stanowi pierwszy punk oferty? Zagmatwane? Jeszcze raz: jak ocenić ofertę na dostarczenie i wdrożenie  oprogramowania, jeżeli analiza przedwdrożeniowa wchodzi w zakres tej oferty czyli nie została wykonana?

Czy mam rację? Otóż autor sam przyznaje, że podczas analizy przedwdrożeniowej i raporcie z niej:

należy wymienić również te dziedziny działalności firmy, które nie zostaną pokryte przez standardowe czy nawet rozszerzone (zmodyfikowane) moduły systemu XXX.

Jednak system nie robi wszystkiego… autor zna jednak metodę dochodzenia do prawdy:

Bardzo ważny w dokumencie analizy jest opis istniejących procesów biznesowych i wymagań podstawowych - niezależnie od tego, czy obowiązujący model pracy zostanie zachowany i odwzorowany w nowym systemie czy będzie modyfikowany. Opis taki dostarcza informacji o  powiązaniach między działami, istniejącym sposobie opisu dokumentów, nadrzędnych wymogach lub ograniczeniach.

Tak więc ten punkt jest w zasadzie obowiązkowy… niestety wiele firm pomija go, także nabywcy (!)oprogramowania, w sytuacji gdy należy „obciąć budżet”, ale to jest powszechnie nazywane „strzałem we własne kolano”.

wizje [wdrożenia - przyp. mój] tworzy się aby opisać np. sposób odzwierciedlenia informacji w systemie XXX lub proponowany model obiegu dokumentów.

Chyba nie da się uniknąć jednego: konsultanci dostawcy oprogramowania opracują dokumentację o tym „jak wdrożyć nasze oprogramowanie” a nie o tym „jakiego oprogramowania potrzebuje klient”.

Tym samym dokument analizy przedwdrożeniowej staje się elementem, na którym zostają oparte budżet i harmonogram projektu.

Pełna zgoda, znowu jednak pytanie: w takim razie na jakiej podstawie przygotowano pierwotną ofertę zawierającą jako pierwszy punkt tę analizę bez której kosztoru wykonac nie można? Wykonano jednak kosztorys bez analizy? A jak?

W tym miejscu należy jednak zaznaczyć, że osiągnięcie idealnego dokumentu analizy, obejmującego swym zakresem wszystkie wymagania i składowe projektu jest bardzo trudne. Z  naszej praktyki wynika, że często występują sytuacje takie, gdzie nie wszystkie potrzeby zostały wyartykułowane lub zostały przedstawione w niewłaściwym świetle -  wiele rozwiązań wymagało bardziej zaawansowanych prac niż było to pierwotnie zakładane. Tego typu sytuacje pociągają za sobą zmiany w zakresie prac, a tym samym przyczyniają się do zmian przyjętych harmonogramów i kosztorysów.

Jak widać nie jest to łatwe (lata wdrożeń i nadal taka praktyka?), dlatego warto zastanowić się nad wykonaniem wiarygodnej i mało ryzykownej analizy, ta jednak nie jest prostą operacją polegającą na wywiadach z pracownikami. Dobra analiza to pełne zrozumienie celu biznesowgo po konsultacjach z zarządem i kadrą kierowniczą (tez pracownicy ale nie Ci szeregowi), rzetelna analiza organizacji firmy i jej modelu biznesowego. Oddolna wizja pracowników firmy rzadko kiedy jest zgodna z celami biznesowymi firmy a skrajnym (ale pouczającym) przykładem mogą być niektóre związki zawodowe. Czy wyobrażamy sobie projekt wdrożenia systemu ERP, którego jednym z celów jest optymalizacja, opracowany na podstawie wywiadów ze związkami zawodowymi?

Wielu, może nawet większość, dostawców oprogramowania tak podchodzi do projektów. Zapytałem jednego z nich dlaczego nie dzielą umowy z klientami na dwie: umowa na analizę i umowa na wdrożenie? Na co usłyszałem: nie po to nasi handlowcy ponoszą koszty szukania klientów by ryzykować, że po analizie dostawę i wdrożenie zrobi kto inny, do umowy wpisuje się taki koszt by zarobić na wszystko o czym nie wiemy a klient jak usłyszy, że czegoś nie można to w końcu i tak zrezygnuje. Jest także inna strategia, przetargowa (kolejny cytat): Przetargi wygrywamy ceną, potem podczas analizy wywalamy z zakresu projektu wszystko co podnosi koszty żeby zmieścić się w budżecie, klient związany umowa z reguły to kupuje bo w projekcie często umieszcza szeregowych pracowników a ci nie dyskutują.

Dlatego, warto zacząć, od tego by przygotować opis nadający się do wykonania wyceny. Od dostawców oprogramowania i programistów wiem, że prosta lista wypunktowanych wymagań nie daje nic podobnie jak krawcowi nic nie da stwierdzenie „mam 182 cm wzrostu i chce czarny garnitur”. Dopiero szczegółowe pomiary, wskazanie gatunku materiału, jego wymaganej trwałości, liczby kieszeni, odporności na warunki atmosferyczne itp. pozwala na wycenę produktu krawca.  

Specyfikacja wymagań powinna dokładnie opisywać procesy, to jakie dane i gdzie są potrzebne, z jakimi innymi systemami należy się zintegrować i wiele innych, istotnych z punktu widzenia zamawiającego i jego infrastruktury oraz potencjalnych kosztów. Teraz dopiero dostawca może dokonać rzetelnej wyceny a specyfikacja wymagań będzie odzwierciedlała potrzeby zamawiającego a nie możliwości dostawcy.

(Zainteresowanym prześlę przykładowe dokumenty analizy).

Źródło: www.it-consulting.pl
Autor: Jarosław Żeliński


Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej

Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi

Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej

Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?

Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej