Przejdź do głównej treści

Ewolucja ERP od monolitycznego pakietu do zestawu usług aplikacyjnych - chmura uczy pokory

Katgoria: ERP / Utworzono: 21 marzec 2014
W 2011 roku firma IBM przeprowadziła badania dyrektorów, z którego płyną następujące wnioski: Z badania przeprowadzonego przez IBM na grupie ponad 3000 dyrektorów działów IT wynika, że w ciągu najbliższych pięciu lat, 60% organizacji zamierza wprowadzić rozwiązania opartych na chmurze. W opinii respondentów doprowadzi to do dalszego rozwoju ich firm i pozwali osiągnąć przewagę konkurencyjną. W stosunku do badania przeprowadzonego w 2009 roku podwoiła się liczba CIO, którzy chcą wprowadzić rozwiązania cloud computing, co świadczy o tym, że sprawdzają się one w wielu firmach na całym świecie. […]Ponad 80% dyrektorów IT planuje wprowadzić uproszczenia procesów wewnętrznych.

Autor: Jarosław Żeliński - IT Consulting


(loadposition Wiadomosci_Dzial}
 
W tym momencie warto zdefiniować pojęcie cloud computing. Wśród wielu spotykanych definicji, moim zdaniem najlepiej oddaje ideę ta, podana przez amerykański National Institute of Standards and Technology:
Cloud computing: model dostępu do puli współdzielonych zasobów przetwarzających dane, które mogą być dynamicznie rozdysponowane i udostępnione w sieci na żądanie, przy minimalnym udziale dostawcy.
Generalnie oczekiwane cechy systemów IT to krótki czas wdrożenia i swoboda reorganizacji. Krótki czas wdrożenia oznacza jednak, że nie ma czasu na kilkuletnie mega wdrożenia. Badania opublikowane przez Gartnera:
W poprzedniej epoce firmy wiązały się na wiele lat z jednym dostawcą systemów IT, rozprzestrzeniając wybrane systemy w całej organizacji, czego efektem było często powstanie trudno zarządzalnej, sztywnej infrastruktury, w niewielkim stopniu podatnej na zmiany. Analitycy Gartnera są zdania, że rozpoczęła się epoka projektów, które trzeba będzie rozpoczynać bez znajomości wszystkich wymagań użytkownika, aby nie spóźnić się na rynek z nowym produktem i wykorzystać sposobną chwilę, która może się nie powtórzyć. Przed nami epoka systemów, które budowane są z myślą o ich ustawicznych modyfikacjach w odpowiedzi na zmieniającą się sytuację rynkową.” (źr. Gartner 2013)
Tyle cytatów. Mamy rok 2013, coraz silniej jawi się wizja projektów, które w całości zamykają się w obrębie roku budżetowego.

Rok budżetowy to okres planowania taktyki. Strategie firm to plany na lata, opierają się na wizji i misji firm, jednak bieżące zarządzanie to coroczne budżetowanie, które tworzy roczne plany działania, nazywane często taktycznymi. Z roku na rok, taktyka realizacji strategii może ulegać zmianie. Zmienia się rynek, postęp technologii jest nieprzewidywalny. W efekcie wymagania na oprogramowanie wspierające zarzadzanie mogą ulegać znacznym zmianom w ciągu roku budżetowego. Nie ma czasu na drobiazgowe planowanie, a potem wieloletnie wdrażanie monolitycznych systemów ERP.

Powoli przebija się, z oporami po stronie dostawców zintegrowanych systemów ERP, idea systemów komponentowych.
 
 
Ten trend już można odczuć, kolejne firmy decydują się na zakup i wdrożenia odrębnych podsystemów dziedzinowych. Pozwala to na praktycznie natychmiastowe reagowanie na zmiany na rynku, zamiast 3-5.letnich kontraktów na wdrożenia, zawierane są krótsze, dające swobodę zmiany taktyki zarządzania organizacją, nie wiążące firm na długie lata z jednym dostawca i jedną technologią. Pojawia się pojęcie strategii IT organizacji i bieżącej taktyki.

Aby podejście takie było możliwe potrzebna jest zmiana postrzegania całej organizacji. Organizacje zmieniają spojrzenie na siebie same, zamiast wielkiego monolitu widzą teraz w sobie zespół współdziałających obszarów.

ARCHITEKTURA KORPORACYJNA JAKO STRATEGIA

Coraz częściej można spotkać się z pojęciem architektury korporacyjnej. Definicji tego pojęcia jest wiele, jednak mają one pewną wspólną cechę: wskazują na całościowe podejście do opisu organizacji. Książka „How to survive in the jungle of Enterprise Architecture Frameworks” (Jaap Schekkerman, 2004r.) zawiera taki ogólny opis: Architektura Korporacyjna to całościowy opis organizacji, plan jej wewnętrznego współdziałania, strategii, celów i wizji, definicji pojęć, aspektów operacyjnych, systemów informacyjnych i danych, elementów strukturalnych. Ta i wiele innych definicji nawiązuje do „danych” co jest moim zdaniem konsekwencją strukturalnych metod opisu systemów informacyjnych. Obecnie technologie informacyjne zostały zdominowane przez paradygmat obiektowy analizy i projektowania systemów (paradygmat obiektowy - postrzeganie systemów jako zespołu współpracujących obiektów, paradygmat strukturalny - postrzeganie systemów jako zbioru funkcji przetwarzających spójny zbiór danych). Z tego tez powodu na użytek obecnych projektów polecam posługiwanie się zmodyfikowaną ogólną definicją Architektury Korporacyjnej:

Architektura Korporacyjna - sformalizowana dokumentacja, model, zawierająca całościową i wystarczającą wiedzę o tym, jaki wpływ na dostarczanie klientom produktu przez przedsiębiorstwo, mają reguły biznesowe i przetwarzane informacje, oraz to w jaki sposób są one zarządzane


Jak widać nie odnosi się ona do danych. Zakłada, że zarządzanie to cel biznesowy jakim jest dostarczanie produktu na rynek, reszta jest temu podporządkowana. Schemat struktury modelu Architektury Korporacyjnej (AK) nawiązującej do paradygmatu obiektowego (systemowego) najogólniej wygląda tak:

akrchitektura korporacyjna

AK to pięć abstrakcyjnych warstw opisujących całą organizację z jej zasobami informacyjnymi: warstwa motywacji biznesowej, procesów biznesowych, usług aplikacyjnych, aplikacji, infrastruktury.

Warstwa motywacji biznesowej opisuje strategiczne cele. Kluczem jest misja firmy, która wskazuje na kierunek rozwoju oraz strategia realizacji tej misji.

Strategia wyznacza metody działania, opisują je procesy biznesowe, które są zgodne ze strategią. Stanowią tak zwany wewnętrzny łańcuch wartości. Proces biznesowy to także wejście, produkt procesu i jego wykonawca. Warstwa procesów biznesowych opisuje operacyjne funkcjonowanie organizacji.

Wiele procesów w dzisiejszych czasach to przetwarzanie informacji. Obecnie praktycznie nie jest to możliwe bez komputerów i oprogramowania. Procesy biznesowe wymagają więc wsparcia usługami aplikacyjnymi. Warstwa usług aplikacyjnych to abstrakcja definiująca wymagania wobec oprogramowania. Z perspektywy oprogramowania są to przypadki użycia tego oprogramowania.

Usługi aplikacyjne są świadczone przez konkretne aplikacje, każda ma interfejs użytkownika (GUI). Aplikacje są zintegrowane z pomocą interfejsów w celu umożliwienia im współpracy (wymiana informacji). Warstwa aplikacyjna reprezentuje oprogramowanie wykorzystywane w organizacji.

Najniższa warstwa to warstwa platform systemowych. Tu dokumentowane są środowiska sprzętowo-systemowe, w których wykonują się aplikacje.

KORPORACYJNY SYSTEM REGUŁ BIZNESOWYCH JAKO METODA DZIAŁANIA

Tu należy powiedzieć o bardzo ważnej rzeczy: regułach biznesowych. Najprostsza definicja reguł biznesowych brzmi: reguły biznesowe wyznaczają granice pomiędzy akceptowanymi i nieakceptowanymi zrachowaniami w organizacji. W ramach AK stanowią one ograniczenia w całej organizacji, dotyczy to wszystkich opisanych warstw. System reguł biznesowych i słownik pojęć biznesowych (pojęcia stosowane w regułach muszą mieć gwarantowaną jednoznaczność) to system obejmujący swoim zasięgiem całą AK, dlatego jest bardzo istotnym elementem AK (nie ma diagramie).

CHMURA I SYSTEMY ERP

Teraz pora na podsumowanie czyli wyjaśnienie tytułu tej pracy. Jak wynika z definicji cloud computing jest to „model dostępu do puli współdzielonych zasobów przetwarzających dane, które mogą być dynamicznie rozdysponowane i udostępnione w sieci na żądanie”.

Kluczem jest tu słowo „dynamicznie”. Spójrzmy jeszcze raz na model AK: z perspektywy procesów biznesowych istotne są wyłącznie usługi aplikacyjne (usługi te, jako przypadki użycia, opisują konkretne aplikacje). Tak więc zabezpieczenie wsparcia dla procesów wymaga wyłącznie dostarczenie konkretnej wymaganej usługi aplikacyjnej. Jeżeli uznamy, że interfejsy są już standaryzowane a integracja w paradygmacie obiektowym to wymiana danych (transfer obiektów biznesowych poprzez interfejsy) a nie ich współdzielenie (współdzielone dane w bazach danych), to widać, że idea „dynamicznego udostępniania przy minimalnym udziale dostawcy” staje się realna. Miejsce fizycznego położenia aplikacji przestaje mieć znacznie (osobnego rozpatrzenia wymaga bezpieczeństwo danych), znaczenie ma wyłącznie dostęp do usługi. Tak zwana chmura nie musi być outsourcingiem. Tak zwane „chmury prywatne” to nic innego jak ta sama technologia wykorzystana lokalnie w organizacji.

Teraz widać, że idea systemu ERP jako zestawu usług aplikacyjnych jest nie tylko możliwa, jest bardzo efektywna biznesowo. Każda aplikacja może mieć własny cykl życia, ich integracja przestaje być nieosiągalnym kosztownym marzeniem. Decyzje o tym jakie i kiedy usługi aplikacyjne uruchomić, nie są ograniczone technologią czy licencją jednego dostawcy całości systemu. Można rezygnować z określonych usług na korzyć innych ich implementacji, można dodawać nowe, mogą to być aplikacje własne lub dzierżawione.

Tak wiec system ERP jako zintegrowany pakiet oprogramowania, w rozumieniu monolitu pochodzącego od jednego dostawcy, zmuszający do korzystania z ograniczonego zestawu usług aplikacyjnych (nawet bardzo bogatego), odchodzi powoli do lamusa. Nadchodzi era usług aplikacyjnych dobieranych na życzenie, gotowych, łatwych w uruchomieniu. W przypadku problemu z pozyskaniem usługi dopasowanej do naszych potrzeb, relatywnie łatwo można taką usługę (lub ich zestaw) zaprojektować i wykonać jako niewielki dedykowany element naszego systemu, bez ryzyka dla całości, co było i jest zmorą monolitycznych systemów ERP (ich kastomizacja).

Architektura korporacyjna nabiera nowego znaczenia: nie jest już tylko dokumentacją zasobów IT, staje się żyjącym modelem opisującym to, jak działa organizacja. Z jednej strony mamy model biznesowy z procesami biznesowymi z drugiej infrastrukturę IT. Całość łączy warstwa usług aplikacyjnych stanowiąca abstrakcję wykorzystywanej technologii IT. Biznes nie musi już zamawiać „nowej technologii”, zamawia usługi. To czy dostarczy jest zewnętrzny dostawca (chmura publiczna) czy będą to zasoby własne (chmura prywatna) traci znaczenie, istotna jest rentowność i funkcjonalność.

Autor: Jarosław Żeliński

Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej

Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi

Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej

Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?

Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej