Przejdź do głównej treści

System wymusza systematyczność

Katgoria: ERP / Utworzono: 30 kwiecień 2017
O zmianach w organizacji firmy po wdrożeniu systemu IFS Applications 9, rozmawiamy z Małgorzatą Niedźwiedzką, główną księgową i koordynatorem wdrożenia systemu IFS APplications w spółce ELESTER-PKP.

REKLAMA
ERP-VIEW.PL- STREAMSOFT


ELESTER-PKP jest jednym z pierwszych klientów IFS Poland, którzy zdecydowali się na wdrożenie IFS Applications w wersji 9. Jak przebiegał ten proces?
Przed wdrożeniem IFS Applications w naszej spółce korzystaliśmy z tworzonych we własnym zakresie aplikacji wspomagających zarządzanie. Wraz z rozwojem firmy coraz silniej odczuwaliśmy potrzebę zintegrowania złożonych procesów biznesowych. W roku 2014 rozpoczęliśmy na rynku poszukiwania rozwiązania ERP, które by najlepiej spełniło nasze wymagania. W końcowej fazie tego procesu braliśmy pod uwagę oferty dwóch dostawców, w tym IFS. Wybraliśmy system IFS Applications przede wszystkim ze względu na zaawansowaną funkcjonalność zarządzania projektami, która odgrywa ogromną rolę w działalności naszej firmy.

Umowę na wdrożenie systemu IFS Applications podpisaliśmy z IFS Poland w roku 2015 r. Powołaliśmy własny zespół wdrożeniowy i przez pierwsze trzy miesiące wraz z konsultantami IFS Poland pracowaliśmy nad opracowaniem projektu. Potem rozpoczęły się prace przygotowawcze. Zgodnie z założeniami system IFS Applications miał objąć wszystkie kluczowe obszary działalności naszego przedsiębiorstwa, czyli: finanse, produkcję, dystrybucję, remonty, projekty, zarządzanie dokumentacją oraz kadry i płace. W każdym z tych obszarów wyznaczyliśmy użytkownika wiodącego, który był odpowiedzialny za koordynację prac wdrożeniowych oraz za przekazanie użytkownikom końcowym wiedzy dotyczącej działania systemu.
Czy i jeśli tak, to w jaki sposób wdrożenie IFS Applications wpłynęło na organizację procesów biznesowych w Państwa firmie?
Staraliśmy się w miarę możliwości dostosować procesy biznesowe w naszej organizacji do wymagań systemu IFS Applications, wychodząc z założenia, że takie rozwiązanie jest optymalne. Konsultanci IFS również doradzali nam maksymalne wykorzystanie standardowych funkcji systemu, ze względu na to, że w przyszłości ułatwia to aktualizację rozwiązania. Działamy więc zgodnie z tym, co oferuje system, z niewielkimi tylko rozszerzeniami, które okazały się niezbędne.
Jak wdrożenie systemu ERP zostało przyjęte przez załogę? Czy zmieniło sposób pracy?
To była prawdziwa rewolucja, która wymagała od nas bardzo dużego zaangażowania zarówno w czasie wdrożenia, jak i już po oficjalnym starcie systemu. Wszyscy w firmie, a z systemu bezpośrednio korzysta ponad 90% pracowników, musieli nauczyć się nowego podejścia. Tuż po wdrożeniu osoby, które pracowały w IFS Applications, nie miały jeszcze pełnej wiedzy jak ich działanie w systemie przekłada się na inne obszary. Po roku doświadczeń widzimy, że wszyscy zachowują większą staranność i rozwagę w działaniu. Wymusza to wzajemna świadomość i odpowiedzialność. Obecnie z systemu IFS Applications 9 korzysta w naszej firmie 155 użytkowników.
Czy można już ocenić korzyści z wdrożenia IFS Applications 9?
Oczywiście, widzimy korzyści. Dzięki IFS Applications 9 zyskaliśmy pełną kontrolę nad kosztami. Wydatki podlegają zatwierdzeniu przez uprawnione osoby jeszcze przed ich poniesieniem. Pracownicy zdają sobie sprawę z odpowiedzialności i działają bardziej rozważnie, starając się w większym stopniu planować, kontrolować, a co za tym idzie, ograniczać koszty.

Zwiększyła się efektywność zarządzania projektami. Dzięki systemowi osoba odpowiedzialna za dany projekt ma pełny wgląd we wszystkie działania zlecone poszczególnym pracownikom i w każdej chwili może sprawdzić poziom zaawansowania prac. Informacja jest dostępna w jednym miejscu, a system przygotowany na dużą ilość danych. Co ważne, korzystanie z tych zasobów jest odpowiednio zabezpieczone, a dostęp do danych zróżnicowany jest w ramach przydzielonych uprawnień zależnych od pełnionej funkcji i zajmowanego stanowiska.

Pełne wdrożenie systemu, i to w tak szerokim zakresie funkcjonalności, jaki wybrała spółka ELESTER-PKP, wymaga czasu. Pod wieloma względami projekt ten stanowił dla nas wyzwanie. Wynika to zarówno z bardzo szerokiego profilu zadań realizowanych przez spółkę (prace projektowe, produkcyjne, konstrukcyjne, programistyczne oraz specjalistyczne usługi), kształtu organizacji (zamiejscowe oddziały i grupy serwisowe), jak i zakładanych celów. Po roku pracy w systemie widzimy już, że udało nam się sprostać temu wyzwaniu, a nastawienie i wsparcie naszych pracowników okazało się tu kluczowym czynnikiem. Dostrzegamy również kolejne możliwości, w których system IFS Applications 9 będzie pomocny w nadchodzących zadaniach.
Źródło: www.ifsworld.com

Oceń system
RAPORT ERP SPRAWDZ POROWNAJ OCENIFS na stronie www.raport-erp.pl



Najnowsze wiadomości

Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.

Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
BPSCEuropejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.



Najnowsze artykuły

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".

Przeczytaj Również

5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP

Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej

SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP

Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej

Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)

Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej

Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej

Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej

Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi

Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej

Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?

Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej