IFS Applications wspiera cyfrową transformację UTC CES Manufacturing Polska
UTC CCS Manufacturing Polska jest czołowym producentem gaśnic i systemów przeciwpożarowych na rynku europejskim. Firma produkuje rocznie ponad 2,5 mln przenośnych gaśnic, które są eksportowane do kilkudziesięciu krajów. Wdrożenie systemu ERP IFS Applications 9, które pomogło zwiększyć efektywność we wszystkich najważniejszych obszarach działalności przedsiębiorstwa, jest istotnym elementem cyfrowej transformacji firmy.
Spółka UTC CCS Manufacturing Polska należy do amerykańskiego koncernu United Technologies Corporation i jest częścią działu UTC Climate, Controls & Security — światowego eksperta w zakresie ochrony i zabezpieczeń przeciwpożarowych. Przedsiębiorstwo rozpoczęło działalność w 2006 roku pod nazwą Kidde Polska, a w roku 2012 — po reorganizacji segmentu Fire & Security — zmieniło nazwę na UTC CCS Manufacturing Polska sp. z o.o. Zakład produkcyjny UTC CCS Manufacturing Polska sp. z o.o. jest położony na obrzeżach miasta Ropczyce, na terenie Ropczyckiej Podstrefy należącej do Specjalnej Strefy Ekonomicznej Euro-Park Mielec.
SKUTECZNA STRATEGIA ROZWOJU
Sztandarowym wyrobem fabryki UTC CCS Manufacturing Polska w Rop-czycach są gaśnice przenośne. Znajdują one zastosowanie w obszarze ochrony przestrzeni publicznej, zabezpieczania specjalistycznych procesów produkcyjnych, a także w gospodarstwach domowych. W roku 2013 działalność firmy została poszerzona o produkcję wyrobów elektronicznych — detektorów i centralek przeciwpożarowych.
Obecnie w firmie pracuje blisko 500 osób, a zatrudnienie ciągle wzrasta. Pracownicy to ludzie młodzi, otwarci i dynamicznie rozwijający się, tworzący miłą atmosferę pracy. Średnia wieku zespołu nie przekracza 35 lat. Firma aktywnie wspiera swoich pracowników poprzez kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe, szkolenia z obszaru kompetencji miękkich, a także poprzez współfinansowanie studiów wyższych w ramach programu Employee Scholar Program, od wielu lat realizowanego przez koncern UTC na całym świecie.
UTC CCS Manufacturing Polska konsekwentnie realizuje swoją strategię w zakresie społecznej odpowiedzial-ności biznesu, wspierając działalność ochotniczej straży pożarnej, lokalnych jednostek kulturalnych, oświatowych oraz urzędów. Każdego roku przedsię-biorstwo uczestniczy w akcjach społecz-nościowych, w tym charytatywnych, wspomagając je materialnie i finansowo.
PRODUCENT NUMER 1 W EUROPIE
W zakładzie produkcyjnym w Ropczy-cach wytwarzane są gaśnice proszkowe, pianowe i śniegowe o pojemności od 1 do 12 kg/l. Wyroby te znajdują zastosowanie w przemyśle, handlu, motoryzacji, gastronomii oraz gospodarstwach domowych. W fabryce o powierzchni 13,5 tys. m kw. produkuje się powyżej 2,5 mln przenośnych gaśnic rocznie, co daje firmie pozycję czołowego producenta tego sprzętu w Europie. Drugi pion produkcyjny odpowiada za wytwarzanie elektronicznych centralek przeciwpożarowych. Urządzenia te pozwalają na identyfikację miejsca po-wstania pożaru z dokładnością do pojedynczej czujki, a ponadto umożliwiają sterowanie i kontrolę zewnętrznych urządzeń zabezpieczających, takich jak bramy pożarowe, klapy oddymiające itp.
Za pośrednictwem elektronicznej centralki informacja o pożarze jest przekazywana do stacji monitoringu. Po otrzymaniu sygnału alarmu, zgod-nie z zaprogramowanym wariantem alarmowania, centralka uruchamia m.in. sygnalizatory i przekaźniki wyjściowe wewnątrz centrali oraz na liniach dozorowych.
BIZNES WSPIERANY PRZEZ IT
Szybki rozwój działalności spółki UTC CCS Manufacturing Polska nie byłby możliwy bez wsparcia ze strony narzędzi informatycznych. Od roku 2006 zarządzanie przedsiębiorstwem wspierał system IFS Applications, który został wdrożony na zasadzie transferu rozwiązania z niemieckiej spółki-siostry. Wraz z rozwojem firmy i rosnącymi wymaganiami w zakresie obsługi procesów biznesowych pojawiła się potrzeba aktualizacji systemu ERP.
Przygotowania rozpoczęły się w roku 2015. Zarząd spółki rozważał zarówno opcję wdrożenia systemu od innego dostawcy, jak i aktualizację dotychczas używanego rozwiązania. Głównym celem inwestycji w nowy system ERP było poprawienie efektywności przedsiębiorstwa.
Jednym z celów aktualizacji było maksymalne wykorzystanie standardowych funkcji nowego systemu. Przyjęliśmy założenie, że potencjalne zmiany funkcjonalne w systemie zostaną ograniczone do minimum, nie chcieliśmy otwierać drogi do kastomizacji — informuje Stanisław Medygrał, IT Manager, UTC CCS Manufacturing Polska sp. z o.o.Poszukiwania dostawcy nowego sy-stemu ERP rozpoczęły się w roku 2015. Od początku brano pod uwagę oferty trzech najbardziej liczących się na rynku dostawców tych rozwiązań. Po wstępnej selekcji ofert oraz przeprowadzeniu analizy funkcjonalnej oferowanych systemów i proponowanych metodyk wdrożenia zarząd spółki podjął decyzję o wdrożeniu najnowszej wersji systemu IFS Applications.
Na decyzję wpłynęło wiele czynników, takich jak elastyczność rozwiązania, krótki czas wdrożenia oraz fakt, że rozwiązanie dobrze wpisywało się w nasze potrzeby. Nie bez znaczenia był także fakt, że wcześniej używaliśmy systemu IFS Applications, wobec czego taki wybór dawał przesłanki do tego, że wdrożenie odbędzie się sprawnie i bezproblemowo, a ryzyko niepowodzenia projektu będzie zredukowane — informuje Stanisław Medygrał.AKTUALIZACJA DO WERSJI IFS APPLICATONS 9
Umowę dotyczącą zakupu i wdrożenia systemu IFS Applications 9 podpisano w czerwcu 2016 roku, a prace nad przygotowaniem projektu rozpoczęły się praktycznie zaraz po jej podpisaniu. Obydwa zespoły wdrożeniowe — zespół UTC CSS Manufacturing Polska, składający się z 20 osób, oraz zespół konsultantów IFS — wspólnie opracowały plan wdrożenia oraz ustaliły, w jakim zakresie podstawowa działalność firmy będzie obsługiwana w systemie.

We wstępnej fazie projektu odbyły się szkolenia z podstawowych funkcjonalności systemu oraz pierwsze konsultacje z użytkownikami końcowymi. Pracownicy działu informatyki UTC CSS Manufacturing Polska uczestniczyli w serii szkoleń, które dotyczyły m.in. obsługi aplikacji nowego systemu, tworzenia raportów oraz migracji da-nych.
Bardzo użyteczne okazały się dla nas szkolenia dotyczące sposobów tworzenia obiektów własnych, gdyż dzięki temu, w późniejszym etapie, mogliśmy samodzielnie wykonywać wiele czynności, bez potrzeby angażowania konsultantów IFS. Obecnie we własnym zakresie możemy przeprowadzać takie zmiany w aplikacji, jak modyfikacja wyglądu dokumentów (np. faktur) czy dodawanie pól na formatkach — komentuje Stanisław Medygrał.Podczas wdrożenia główny nacisk położono na wykorzystanie standar-dowych procesów w IFS Applications, wychodząc z założenia, że lepiej będzie zmodyfikować organizację wewnętrznych procesów biznesowych tak, by były one dostosowane do standardowych funkcjonalności systemu. Jedyna istotna modyfikacja, z którą zespoły wdrożeniowe musiały się zmierzyć, dotyczyła zintegrowania wdrażanego systemu z zewnętrznym systemem operatora logistycznego przy użyciu komunikacji EDI.
Wdrożenie trwało dziesięć miesięcy. Start systemu poprzedzony był przygotowanym wspólnie z konsultantami IFS planem rozruchu oraz migracją danych ze starego systemu.
Uruchomienie systemu odbyło się sprawnie i nie nastręczyło nam żadnych problemów, a wszystkie procesy biznesowe objęte systemem wystartowały już pierwszego dnia. Współpraca z konsultantami IFS przebiegała sprawnie, zawsze mogliśmy liczyć na ich profesjonalne podejście i, co ważne, na duże zrozumienie potrzeb naszego biznesu" — zaznacza Stanisław Medygrał.ZMIANY W ORGANIZACJI PROCESÓW
W ramach wdrożenia IFS Applications 9 uruchomiono moduły do obsługi finansów, dystrybucji i produkcji oraz moduł wspierający zarządzanie projektami. Wdrożono również rozwiązanie do zarządzania dokumentacją i jakością oraz funkcjonalność analityki biznesowej. Wprowadzono też mobilną obsługę magazynu. Jak podkreśla Stanisław Medygrał, dużym uznaniem użytkowników pracujących w systemie cieszy się interfejs IFS Lobby udostępniający konfigurowalne, oparte na rolach, kokpity zarządcze. Z systemu IFS Applications korzysta w firmie 180 osób.

Wdrożenie nowej wersji systemu IFS Applications przede wszystkim pozwoliło ustandaryzować i dokładnie opisać procesy biznesowe. Wiele z nich udało się przenieść bezpośrednio do systemu. Ponadto można było wyeliminować te elementy procesów, które wymagały pracy w innych programach, np. w MS Excel.
W magazynach wprowadziliśmy bezprzewodowe urządzenia skanujące, dzięki czemu wszystkie operacje magazynowe mają obecnie odzwierciedlenie w systemie ERP w czasie rzeczywistym. Z kolei zarządzanie przepływem materiału w halach produkcyjnych jest teraz oparte na zadaniach transportowych, czyli funkcjonalności systemu, pozwalającej na zlecanie zadań bez użycia wydruków i zleceń papierowych. Dzięki temu całkowicie wyeliminowaliśmy w tym obszarze dokumentację papierową — wyjaśnia Stanisław Medygrał.Funkcja traceability w zakresie pro-dukcji pozwala w prosty sposób śledzić w systemie pochodzenie surowców i materiałów użytych do wytworzenia danego produktu końcowego. Wprowadzenie funkcji workflow, umożliwiającej akceptację faktur za-kupowych w systemie, całkowicie wyeliminowało fizyczny obieg faktur w firmie. Istotną wartością dodaną wdrożenia jest funkcjonalność rozli-czania podatku VAT, która pozwala na automatyczne generowanie rozliczeń w systemie IFS Applications.
KORZYŚCI Z WDROŻENIA
Główną korzyścią z wdrożenia nowoczesnego, zintegrowanego systemu do zarządzania przedsiębiorstwem jest poprawa efektywności pracy, i to udało nam się osiągnąć. Usprawniliśmy przepływ informacji w firmie, ujednoliciliśmy i ustandaryzowaliśmy procesy biznesowe, zautomatyzowaliśmy wpro-wadzanie danych — podkreśla Stanisław Medygrał.I dodaje:
Zwiększyła się efektywność zarządzania zamówieniami i planowaniem produkcji. Zoptymalizowaliśmy procesy zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa, mamy zapewnioną szczegółową kontrolę kosztów. Dzięki IFS Applications możemy kontrolować zakupy materiałów, nadzorować stany magazynowe i monitorować zapasy. Skorzystaliśmy z wbudowanej w system IFS Applications funkcjonalności, pole-gającej na kontroli „segregation of du-ties", czyli na wykrywaniu przez system konfliktów uprawnień. Gwarantuje ona spójność z politykami SOX, co dla nas, jako firmy korporacyjnej, ma kluczowe znaczenie.IFS APPLICATIONS BAZĄ DO CYFROWEJ TRANSFORMACJI
Nowoczesny system ERP jest bardzo ważnym elementem transformacji cyfrowej naszego przedsiębiorstwa, która jest niezbędna do dalszego rozwoju działalności. Wdrożenie systemu IFS Applications 9 wymusiło przegląd i analizę procesów oraz uporządkowanie danych, ale dało nam również nowe spojrzenie na to, co do tej pory wydawało nam się niezmienialne. Jesteśmy dopiero na początku serii zmian, a system ERP jest dla nas bazą do dalszej optymalizacji zasobów informatycznych przedsiębiorstwa i w efekcie zwiększania potencjału do dalszego rozwoju biznesu— podsumowuje Stanisław Medygrał.Źródło: www.ifsworld.com
Najnowsze wiadomości
Customer-specific AI: dlaczego w 2026 roku to ona przesądza o realnym wpływie AI na biznes
W 2026 roku sztuczna inteligencja przestaje być ciekawostką technologiczną, a zaczyna być rozliczana z realnego wpływu na biznes. Organizacje oczekują dziś decyzji, którym można zaufać, procesów działających przewidywalnie oraz doświadczeń klientów, które są spójne w skali. W tym kontekście coraz większe znaczenie zyskuje customer-specific AI - podejście, w którym inteligencja jest osadzona w danych, procesach i regułach konkretnej firmy, a nie oparta na generycznych, uśrednionych modelach.
PROMAG S.A. rozpoczyna wdrożenie systemu ERP IFS Cloud we współpracy z L-Systems
PROMAG S.A., lider w obszarze intralogistyki, rozpoczął wdrożenie systemu ERP IFS Cloud, który ma wesprzeć dalszy rozwój firmy oraz integrację kluczowych procesów biznesowych. Projekt realizowany jest we współpracy z firmą L-Systems i obejmuje m.in. obszary finansów, produkcji, logistyki, projektów oraz serwisu, odpowiadając na rosnącą skalę i złożoność realizowanych przedsięwzięć.
SkyAlyne stawia na IFS dla utrzymania floty RCAF
SkyAlyne, główny wykonawca programu Future Aircrew Training (FAcT), wybrał IFS Cloud for Aviation Maintenance jako cyfrową platformę do obsługi technicznej lotnictwa i zarządzania majątkiem. Wdrożenie ma zapewnić wgląd w czasie rzeczywistym w utrzymanie floty, zasoby i zgodność, ograniczyć przestoje oraz zwiększyć dostępność samolotów szkoleniowych RCAF w skali całego kraju. To ważny krok w modernizacji kanadyjskiego systemu szkolenia załóg lotniczych.
Wykorzystanie AI w firmach rośnie, ale wolniej, niż oczekiwano. Towarzyszy temu sporo rozczarowań
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach rośnie, ale tempo realnych wdrożeń pozostaje znacznie wolniejsze od wcześniejszych oczekiwań rynku. Dane pokazują, że z rozwiązań AI korzysta dziś wciąż niewiele przedsiębiorstw, a menedżerowie coraz częściej wskazują na bariery regulacyjne, koszty oraz brak powtarzalnych efektów biznesowych. W praktyce technologia jest testowana głównie w wybranych obszarach, a kluczowe decyzje nadal pozostają po stronie człowieka. Również w firmach, które wdrożyły AI, nierzadko towarzyszą temu rozczarowania.
Europejski przemysł cyfryzuje się zbyt wolno – ERP, chmura i AI stają się koniecznością
Europejski przemysł średniej wielkości wie, że cyfryzacja jest koniecznością, ale wciąż nie nadąża za tempem zmian. Ponad 60% firm ocenia swoje postępy w transformacji cyfrowej jako zbyt wolne, mimo rosnącej presji konkurencyjnej, regulacyjnej i kosztowej. Raport Forterro pokazuje wyraźną lukę między świadomością potrzeby inwestycji w chmurę, ERP i AI a realną zdolnością do ich wdrożenia – ograniczaną przez braki kompetencyjne, budżety i gotowość organizacyjną.
Najnowsze artykuły
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i spadkiem zaufania do systemu? Najczęściej decyduje nie technologia, lecz to, jak organizacja prowadzi zmianę: czy liderzy biorą odpowiedzialność za decyzje czy tempo jest dopasowane do zdolności absorpcji oraz czy ludzie dostają klarowność ról i realne kompetencje. Do tego dochodzi pytanie: co po go-live - stabilizacja czy chaos w firmie? Poniżej znajdziesz 5 pułapek, które najczęściej wykolejają transformację i praktyczne sposoby, jak im zapobiec.
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób działania organizacji na lata — a często także jej zdolność do skalowania, adaptacji i realnej transformacji cyfrowej. SAP, Oracle i Microsoft oferują dziś rozwiązania, które na pierwszy rzut oka wyglądają podobnie, lecz w praktyce reprezentują zupełnie odmienne podejścia do chmury, AI i zarządzania zmianą. Ten artykuł pokazuje, gdzie kończą się deklaracje, a zaczynają realne konsekwencje biznesowe wyboru ERP.
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowadza się wyłącznie do wyboru systemu. Dla CFO kluczowe jest nie tylko „czy robimy pełną wymianę ERP”, lecz także jak policzyć ryzyko operacyjne po uruchomieniu, ocenić wpływ modelu chmurowego na koszty OPEX oraz utrzymać audytowalność i kontrolę wewnętrzną w nowym modelu działania firmy.
Agentic AI rewolucjonizuje HR i doświadczenia pracowników
Agentic AI zmienia HR: zamiast odpowiadać na pytania, samodzielnie realizuje zadania, koordynuje procesy i podejmuje decyzje zgodnie z polityką firmy. To przełom porównywalny z transformacją CRM – teraz dotyczy doświadczenia pracownika. Zyskują HR managerowie, CIO i CEO: mniej operacji, więcej strategii. W artykule wyjaśniamy, jak ta technologia redefiniuje rolę HR i daje organizacjom przewagę, której nie da się łatwo nadrobić.
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój? W dobie nieciągłości biznesowej tradycyjne monolity ustępują miejsca elastycznej architekturze Composable ERP. To rewolucyjne podejście pozwala budować środowisko IT z niezależnych modułów (PBC) niczym z klocków, zapewniając zwinność nieosiągalną dla systemów z przeszłości. W tym raporcie odkryjesz, jak uniknąć pułapki długu technologicznego, poznasz strategie liderów rynku (od SAP po MACH Alliance) i wyciągniesz lekcje z kosztownych błędów gigantów takich jak Ulta Beauty. To Twój strategiczny przewodnik po transformacji z cyfrowego "betonu" w adaptacyjną "plastelinę".
Oferty Pracy
-
Młodszy konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant programista Microsoft Dynamics 365 Business Central
-
Konsultant Microsoft Dynamics 365
-
Konsultant Wdrożeniowy Symfonia – księgowość
-
Microsoft Fabric Engineer (MFE)
-
Data/Business Analyst (PBI/Fabric)
-
CRM consultant
-
Starszy architekt systemów rozproszonych
-
Inżynier Zastosowań AI
Przeczytaj Również
5 pułapek zarządzania zmianą, które mogą wykoleić transformację cyfrową i wdrożenie ERP
Dlaczego jedne wdrożenia ERP dowożą korzyści, a inne kończą się frustracją, obejściami w Excelu i s… / Czytaj więcej
SAP vs Oracle vs Microsoft: jak naprawdę wygląda chmura i sztuczna inteligencja w ERP
Wybór systemu ERP w erze chmury i sztucznej inteligencji to decyzja, która determinuje sposób dział… / Czytaj więcej
Transformacja cyfrowa z perspektywy CFO: 5 rzeczy, które przesądzają o sukcesie (albo o kosztownej porażce)
Transformacja cyfrowa w finansach często zaczyna się od pytania o ERP, ale w praktyce rzadko sprowa… / Czytaj więcej
Composable ERP: Przewodnik po nowoczesnej architekturze biznesowej
Czy Twój system ERP nadąża za tempem zmian rynkowych, czy stał się cyfrową kotwicą hamującą rozwój… / Czytaj więcej
Menedżer cyfrowej transformacji 2026: lider, który łączy AI, ERP i ludzi
Zbliżając się do końca 2025 roku widać wyraźnie, że w 2026 menedżer cyfrowej transformacji nie będz… / Czytaj więcej
Jaki system ERP wybrać dla firmy handlowo-dystrybucyjnej?
Dla firmy handlowo-dystrybucyjnej najlepszy system ERP to taki, który wiernie odzwierciedla jej spo… / Czytaj więcej

